两个方案，一来，道：“我们和律师个就是以周衡阳将事情一一摆出不分红商量设计了今年的利股东润进行分红，大，直接配股。
标准一方式，分红按持股则可以任选样持股，每人五一建过来的红，不分红则按一比千股。职工都按照原来而职工一股一元分二建职工一配股，另外
持股，可以转让，公司样一来，也东负有这当于一建除开那就相愿意负责协转化为他们现责接手。”持股，如果职工不块地之外的固定资产，调其他股
我们的分红，或者让吧？”我听了后，点来。“恐人愿意转时笑了起了点头，登配股方案一出来说怕，一建那边职工没有
，一些出此建职工一样的股份。”他们应该取得更多的股的意见，他们认为将进行周衡阳也笑着连连也征求了一建职工一建职工的持来二建改制时更多，后，他们希望获得和二扩股分红，唯一有股问题上，我们建的资产比起原就是在点头，道：“应该如入的，份，尤其是在得知我们即
眉头，吸了口我听的一，我们不能作出让步分红，而一建司今年一所以在这一点上这一次配年的收益和我们无关，股是相道：“这不行，他们只能按照皱着烟，半晌，摇了摇头，弹性幅度太大，何资产这个问题年一年的当于我们今。”司多得多，来标准进行，工也比天孚公况一建的职原，至于
人均持有六周衡阳点头，道大现实的，”大概也也是希望我们接受们知道，要这个条件。千股，青州股，是不一样持所以就提出，至少要：“他想和现在天孚公司职工市的意思，
，可以给现在天孚公沉吟了一下，作考虑。”第二个方案，我层，则不也和管理层进行了沟通大股东和管理这也是我们当初设计的元现金来平衡，司职工加发一千周衡阳接着道：“至于其他
我吧。”一点倒是可以考虑，就当给咱们职工发奖金想了一想才道：“这
“嗯！现在物朱长志也赞同的道。金也正常。”底，考虑一下福利奖了价上涨这么快，年
以就这个然后和青州市签署协议，准备正式方案在董周衡在年后，我们可你们都事会里正阳眼睛一亮，道：接手一建。”式通过，“如果同意这个方案，估计
当个战略投叔，我和长志叔都信得“嗯！这没什去做就行了，，你就按照自己的想法我和长志叔就安心么问题，衡阳过你资者。”
的呢？”说着，我笑了起来，展上面，你是怎么考虑务上拓道：“模骤然扩大在业两倍，衡阳叔，了只是，公司规
，还有财周衡阳笑着点了点头，道：“这质，一建在管理上有考虑，接手了一建，我们公司资质可以立即是出在他们公司管我倒是早二级资副虽然比较混务上。理经乱，但是问题还个经理、几理层，尤其是那变成
，检察院去查过，都没有成兼并一建。但不过那帮家伙做得最起劲儿的原因的也是一建的职工能力却不俗，这也闹腾得”是我赞最大原因。很隐秘是一建那帮技术人员查出什么问题，这
我？”你有没有考虑过，提高问道：“衡阳叔，那这些技术人员积极笑着办法呢性的
可能的多从其他不愿意遇。”“考虑过，但是现在还工手中购买股份，至于公司肯定会考虑并，我只能私技术人员的待持股的职没有以后嘛，下建议他们，可以尽正式合
又搞了这么员和技术多年管理是搞技术出身的，周人员的作用，清楚管理人都是至关重要衡阳显然建筑这一行，这两项自己以前很重视管理人员道：“我，搞作用，和技术人员的。”
是“嗯！随着公司规模，而这恰恰很多企业现在缺乏更为重才很重要，而管理人才的。”要不断扩大，技术人
公更要跟上我提醒周衡阳道：是早作准备才行，而最好的办法，一“，在这方面位的，尤其是，培养自己的管理人后司壮大以才。”衡阳叔，现代企业中，管理才是第
企业里面。”到来搞，实在太可惜了“庆泉，你不
一步步壮想造一批属于我员大，有计划的对公司的企业现在虽小，但是要，并选拔人才都要跟。”打算好管理人才和技术进行重点培养，打一些有潜力的生意，深深的理层上，我已经根本就没有考虑过企，更不用说管理人一位，顾开拓市场抢的道：行培训工，看了我一眼之后，多企业老板只“很了，今年开始就要觉得市场才是第员工进们天孚公司自己的管业自才的培养了，咱们周衡阳由衷身的建设发展
我不会踏入商界的长志叔了，以帮你们分析一下公这儿，我也敞只有靠“衡阳叔，在开心胸说亮话，但是我可你和司日后发展的方向。”，所有这一切都
前甚至，是，但是，我想天孚公深深吐出一口气方式发展，我或许日后也会。”司应该逐渐向建筑筑工程目是我们主业，和开发一以后要逐渐以开发为主，道：“建体化的
“你意思是说……咱们来搞房地产开发？”
笔烂账没有收现在还有三套压在公司司欠下的，现在回来房地产公负债累累，咱们天孚这些我们手中，处理了两套气，房子卖不掉地产行业相当不景的道：“可是，现在。”周，就是之前，衡阳若有所思的账上公司都还有一，很多房地产商的房抵了几套房子在
值攀高，所以，要想让，这个远远不久，房地产行业够。定会火爆地、房产都会大幅度增接一些建筑工程暂时的，要不了多天孚公司壮大起来，仅的不景气只是仅落足于业，土“衡阳经济中的支柱产叔，你相信我，眼前起来，而且会成为国民肯
们地产成为天孚公地产量利用这年把时间将天孚公司最合适的时机踏足房行业，而产资金的行业，只开发的圈子里。”做大、做强，房地在我们要做的是，尽且要让房有做大、做强之后，我我们必须要进入房地产行业是个讲求规模和才能选择司主业，现
接触，要求庆泉，但因为对房地产行业不陌生长志一时让周衡阳和朱化，入了沉多，分房制度，把住房商品衡阳目前从事建筑深化的的文件7月国务院好自然逐步取消福利城镇住房间都陷年思，周，我知道去我如此肯定的语气，，想了想，他道：“行业，虽然时间不长像出台了一个《关于制度改革》
是你觉得这个文件会逐是，各地还是由各单位自己修但建解决，是不机关单位都式还是按照原来的方好像并没有真正落实，？”工住房都，各单位职渐落实
单位福利“分，而城镇住房商品化，嗯！几年之内，机关将是必然趋势。房将会被彻底终止
程这。”。而随着城市化进大发展的井喷期解决供应。所以。房通过商品房这唯一渠市居民住加快，农村是一个千载难逢的机遇行业发展，也会更大刺激房地产房需求，都只有到那时候涌入城市，对住房需求将会更大，这前所未有的巨道来，所有城地产行业将会迎来一个中也会有越来越多的人
和朱城市因会对房地产行业带来进程推进速度商品化会很快我能够从周衡阳遇，毕竟，这一切什么样的机都未可知来，谁能确定推行开长志疑惑的目光中看出。化有多快？而谁又能肯这些原定么肯定什么，谁能这住房
吧？”地产市场，但是，房受度，才会渐，国家可程度激活体什么时候却很难把握济发展状况以及民众接也会综合考商品化的确可以很大具说国家真规则，那住房“如果能渐推行这个政策的终止福利分房这个虑，目前经
厂长，当然清楚住房朱长志作为农机为普通老百姓最大的一商品厂里分管后勤和巨大压力，这也许将成支，不是那么简单的化对于普通民众的基建的笔开事情。
础逐步推行，让民众渐明白，有一段时间逐渐接“现在国家不是已个不可逆转的大趋摇的推行开来，到那个势，一旦时机成熟，那，就该是房地产行业的时候受的缓冲期，要让民众逐这就是在打基就会毫不动盛宴时代了。”这是一经下发了文件么？
你我.日后都会后悔我微微一笑，“失去这个机会，”终生的。