察当地典陈省长在副省长之后，依然十分型企业和中小企的底气，每每关注经济发展，正因为有如此厚实业的发展状况。首先便是考到下边地市，成为常务
发展环境、规的话来说，这是一个地模和速度，就可以看出这个地方方经济拿企业和中小企业的发展的根基，从典型他的经济活力有多高。
鞍不太好的观感，与霍崇浩和胡过从他临走之前，胡升达在淮浩和长对于淮鞍地返回淮鞍的路后，勉强有了一点转变。不陈省长原本对，还是看来，陈省，心在看区的经济发展工作相当不满意，这让霍崇里都是沉甸甸的。了陵台升达的谈话上
提出了相当严厉的批经济发展省委、省政府对于我对于咱们地区，很有看法，尤发展是他个其是对咱们县级经济们淮鞍地区“老胡，陈省长的看评。我感觉到，这不人的看法，只怕是整个法。”
的招呼胡升己坐进了一辆车里，而达和自起来。的点了一支烟，且罕见皱着眉，抽了霍崇浩很少见
果真要追市长才是首当其政府管执行、。如究下来，无疑，他冲要被管方向管经济、管人事，这个胡升达并不比霍崇浩轻松半点，党委打板子的。
政不就是省委对淮鞍地区这两年经济发和原因，省委还对话来说，其间还因为党他自且拿外面的展滞后，霍崇浩才来不过去，而他这个市责人进行了调整，原任主要负乐观。到一年，还勉强说得，似乎并不容，保留了己，照理淮鞍地区说，这任了，但是现在的情况他的信长已经担任了三年，而市委书记调离
淮鞍也是该到动一动的，这一次恐怕霍崇浩“霍书记时候了。”胡升达声音显。会善罢干休了出来吧，我看我们有些得你有啥，不想法就说沉闷，他也意识到
，倒是陵台这个草药基地看起来还算差是花团锦簇准备的表面文章，肯定会察，总的来说应该是都清楚，这种预先失败的，虽然曹集的中强人意，但是立刚稍稍改变了一点看立刚根本没有多大兴趣临时看的点，才算让陈，所以陈他们这些市领导法。无论是陈立刚，还是陈立刚的视
的调本我的想法是，等到省也许就是省里边调整，再来进行我们市也许就没有我“原人事调整结束后。”等下去们调整别人的机会，我们再我们俩了里季书记将各市的班子整，但是现在看来，
：“上一次我就们自了，组织力的原因。”、工作不次彻底的测评和考察，位后三位的县委、身原因造成班说过子不团结部门对排霍崇浩微微苦笑，道县政府班子，要进行一看看是不是有他
对话。一次和自己崇浩用这样坦诚的语气胡升达还是第见到霍
让胡升达第一次感其是在七月那次霍崇浩的表现也证，但是胡升达却清崇浩前期表现相对低调考虑研究班子问对方的压力。蓄力量，而这两三个月来，升达的判断，尤没有真正融洽过。虽然过是在摸清情况从霍崇浩到受到了来自楚，对方的低调市委会上，霍崇来，两人关系似乎就浩罕见的点名批评、积淮鞍就任市委书记以明了胡题，也和要求组织部霍不
并不代表这一把手永远在一点，前任书记能被了解、熟悉基层工这主动优势书记是从省里一个角力中占据着种情况，并不真正自己才得手了。个书记不会当书记，，除非这局行下来的胡升达不是不明白作，所以可以复制，上任市委自己逼走，
县长、县委书记再到。样，他也是从市委副书记、市长这个经验丝毫不亚于自己而霍崇浩不一角色一步步干起来的，基层
达也知继续保持着强势，圈的余地，他一直在量必然会受到很大的影响，所以他不得不己的橄榄枝。道，如果自背后，胡升达但胡升进尺，自己这一系力轻易表现出退让姿态等待着对方抛出，只会让对方得寸但是强势的和解也不是没有留有转
和解并利益的一次平衡、妥协罢了。不代表默契，不过是
然子有下七县一市，经与领导班。”“霍书记，淮鞍市辖济还是的，来，固发展不起史遗留问题一定关系，但是更主要历
面。”下推，相对公允的立场我们的工作提出了里领导对遇到的问题和困难，怎缓慢地道：“我觉得该站在我们淮鞍地区经济工作在这一点上，我们应局来分析是我们不能把责任往批评，但要实事求是的不利胡升达沉吟了一阵，才样改变目前这种来看待，虽然省
，但是实事、思路开拓、的确是有一些问题，门就整个淮鞍地区查，发现一个问求是的说，淮鞍地区出于一片七县一市的班子，进行组守旧情题，那就是目前县、想要作一番事济上的观念和思路上，护干部积极性的好心织部的干部并不多，因循“老胡，我知道你是理解基层、保在发展经，这样绝对不行！”有发展远光、有冲劲、按部就班的氛围相当浓厚了一次摸底调级班子中，真正懂经济
霍崇浩语气很坚定，在这一点上，没有任何妥协的可能。
的底线，不算很成熟消息和压于自己这大半年来的工力来看，省里对，但是面对省里各方道，这也是胡意。升达在试探自己的还虽然现在班子肯定要进行调整，作，并不是很满他知面传递过来
少作并不是见那种人，或者是，自己达的忍让，并看来自己对于胡升用，身旁这个家伙，就收的好有起到多示还不够明显？没似乎给他的暗
记，目前这种情况下大动干戈。”更加坚决沉着，道：胡升达在，表现得却是我觉得现在心“霍书中叹了一口，班子还是需要稳定，气，不过表面上不利于太
些压力。霍还是有所触动，尤其话内容，但是毫无间谈话，虽然自己不对胡升达也构成了一心中冷哼！看来一次崇浩是陈立刚也单独和他花他们谈太清楚胡升达这疑问，这了几分钟时
否则得松口。伙不会被自己这两句话就能说，这个家
，如果说班子一个也设限一样有必要！的情况而定，我个人认为不应该时没有开展查获得起来，我觉得这样的客观原因导致工作。如果说一个县班子团要根据组织部门实地调班子，也不起来、占着位里横、工作样的班子，即便是拆只顾搞内斗思想保守、不思进取、”由于一些暂一个班子观念陈旧、拿换掉大半个不需要调窝置不拉屎，那这导，甚至是换主要领想进取，只是结、作风有力、思整“人事调整的规模，需
但是想要升达听在耳里，却很不是滋味。霍崇浩语气平和，表达的意图却十分清晰，胡
暴，但是达成和平共处。够和霍崇浩就这个问题可能会掀起一波次调他整只怕说实话，他虽然也意识到这一人事调整风一直希望能霍崇浩是在所难免，
整、怎么调却但是如何调值得斟酌的。当调整肯定没说的，整、调整哪些人，这是相
，问题无法得到足够的支正是在人事调整原来的那个市委书记，而现在刘光伦，取此坚定，无疑已经和蒋得了一些共识。，霍崇浩语气态度如玉康以及持，所以才会在工作开展上举步维艰
达也有些懊恼，蒋玉康终只能和自己之间的心结始终无法解开，这也使得他和蒋玉康之间的关系始停留在普通工作关系上。想到这儿，胡升
蒋玉康对于上任因为一次呢？工作作风和方法上的而上一次，也市委书记在自己，但是这，才会间接支持了不感冒正是
，却很令人担心。表面私人关系，但是流露出来的苗头么特别的上根本看不崇浩和蒋玉康之间有什出霍
就相当不一样任弱的一环，但是加上他是位置的，如果陆荣萍或者的一环了，哪怕是最延一段时间，尤其置很有可能会空缺下易春秀能够接，那他也算是控制情形下，组织部长位光伦可能会接任张传书走，而刘了。了人事三驾马车中胡升达一直希来记兼市长，那么分量这个副书在张传书可能要调望把人事调整拖
同意进行人事调定整是适当调整，范围和宜过大，“霍书记，原则上我幅度不，但是我的意见稳以确保为前提！”