的刀，我该怎么办？，才选择我已经说实话，我感动中拿着一把带血了赴约有钱了，所以劝她。结果一觉醒来，她死回头了，了，而我手
的时候，是不我已经想了，因为我心中有恨……好久，我不确定说实话，写这封信是我杀的她
。有人保护了。我的父亲会没有人照我要是不瑶好好的，我父亲就不妹是我最大的牵挂，顾在了，她再也没我反而不但心，只要林而我的妹
一可以，给她两…”最后的个要求，万望你能答个孩子，一个姓林，现在，我又提出也算是我，让她一生幸福，如果应，帮我照顾好林瑶愿望…
接着信林瑶又打：开写给自己的
让你和咱爸失望了，连是我自找的……一个“妹妹，女人手上，也算同我续栽在
是像梁洛施一样，这样你的一生我也就着刘浩，最好放心了……”等你大学毕业，就跟
。信，林瑶眼泪不知不觉，原来大哥面临已经流了下来读着绝境，想的还是自己
交给浩宇传媒代方案也已经做出来五套。准备招募了五百多没有几天，刘浩也已名普通工人，新的设计售全电子正在摸排，网上销经了解到厂的筹备情况，第一批，同时全国的销售渠道理
队有九十四个，招了想到了什么，说道：“钱也不多面算是国内路设计方“核心的团一流！”祁涛一个我的学弟，在电了，剩下两百多万。”
怎进行的：“升空之后稳定性么样？”刘浩问道金马上到位，试验题不用担心，资？”“钱的问如何
出来，因为重新做了设计“新款的月，其次是电池稳定性.......少也得半个”机翼没做、信号解析这些..的话，很难，最，短时间内想要试飞
下来百分之二”刘浩说过，普，别跟量是跟你站在门前说十，高端机下降百分之是最新技术，还要三十左右！通机成本尽“停停停道。把成本压下来，我不我说那么专业，我要的
涛说公室！”祁先进去再说，看看新的办“咱道。
楼。人走进办公点点头，不再多言，一群刘浩
看着一层写字全部楼穿着本上都戴着眼镜儿，盯着刘浩直勾勾的格子衫。，大到研发办公室几个还归长空电子公司，来，其中有多数员工基
道。资人，刘总！”祁涛介绍这位就是我们的投“
了一句刘总没人说话，大交流着，有用自己能听见的声音说家都在用眼神跟刘浩的人笑了笑，好。
己的事情，碰见行业内也不在不行。刘浩笑笑，头，人际交流是真的做的东西话很多自写代码的人他能理解，意，因为人就是闷这帮
刘手，弄的他都略微有几分尴尬我就是来看看。”“大家好，不。用客气浩挥了挥，
除了画图外比较僵硬办公就没有别的声响。头室的氛围确实，一人一个桌子，闷公室转悠了一圈，刘浩在办
的乐趣这种专注感和在所在专业里寻自身，是快乐。刘浩体会过的
窗帘的落地窗，坐在宽要有钱！发上就能看到城市的车弄个遥控窗帘还不了，这，转念一想水居然是遥控帮技术人员喜欢新生也对，无线射频技术简单？只有走进总裁办公室，巨事物，沙大的上的遥控，没想到马龙，周边还摆放着花盆。大早就刘浩看见桌子
购环节，着表示把成本降祁涛接，他的团队不擅长这人才，熟悉采还能以量建议找换价！一方面，刘浩便下了是一个技术活儿一个这方面的
的问他是不程序员因为大量基础编是要解散。告同时，祁涛程基本完成，闲置下来诉刘浩，他前期招募的
式，便提法，一金融类的方程出做一刘浩有些可惜，突然想到他曾经的趣。个炒股软件的想下子引起了祁涛的兴
方程式发给，，框架于是，刘浩便把他的基础编程数据。祁涛先做一个分好模块，再让程序员填充了祁涛
他们不知道的是，未来享誉全球的炒股软件就这样诞生了！
，刘浩又和方佳佳活作，有问题就打食品厂的财务报表情况，鼓励她安心工电话给他。天刘浩隔，等他看完趟食品厂又抽空去了一聊了一会，关心的询问了她的工作生
的，这地方挺好，你打开柜子里面居然是个“听习惯个卧室一张床、衣柜什佳佳迈要不，有步朝着身后的组合柜走去，暗门，穿过去后面是么的。。”方要休息一会儿
上去试一试？换了个新挺贵的。不躺”床垫，指指床说道：“你要
绪，好像峰的脸上个屋子的气氛都变了近，鼻息喷在陆很是炙热，那双眸子里在孕育有什么在燃烧，让整。不对劲，她贴的很着什么情刘浩感觉出有些
她，说着刘浩有些不敢去看了。”...该开会“那个..从隔间走了出来。
人来叫休息整理了一下桌子的文件夹，面无表情的说道：一下，一会儿我派一个你。”方佳佳随着出来，准备的怎么样，你“我去看一下会议室
下来心里暗刘浩叹了口气，坐是太年轻，还是容易掉过头就走，暗在想不容刘浩多说一句话，，终究方佳佳情绪化。
事长，会议了：“董室已，吕总让我叫您。娘敲了敲门，脸上探进头说道经准备好十几分钟后，一个小姑写满了紧”张，
弄的跟做贼似的。”刘浩走过去开，，别开个缝儿探头，把门打开说道走进来。“以后啊，把门打
还没有。今天这场会议对于很多人来其是面对董事长，听说过不少刘浩的事迹，具体的交说有点突然，尤流
百号人，算是目前食要员工，人声略显嘈杂。品厂的主在场坐着上
有着一份文件，里面是各管理层的名单，还，手里拿吕大鹏在些基本状况。大着目前厂子的一不远处等
这些东西你做主就好。”刘浩一眼翻“不用看了，鹏。递给了吕大看了
“你没有发言稿嘛？”方佳佳浩两手空空。这才发现刘
了，都在脑子里呢，我已经琢磨过。”刘浩说完朝着前面走去事无巨细，想的差不多了“不需要，从内。部管理到市场，
这么大一个厂子来说需要管理的事情之第一次体会到吕大鹏呆在了当场，最月他课本与现实的巨大差距。忙前忙后，对于巨大、繁琐，近两三个
里已然经捋清楚了？说而这他在脑子个人
“都安静一点，陆总来了，来！大家起身鼓掌欢迎。”
下面一排排上面是一个讲，几个话筒。话台，放着一束鲜花面是一个小舞台，扑着浩还没等走到门口，里面座椅，正对刘的掌声已红经如雷贯耳，走进去毯，
压了一下议开始！”我这个人不喜欢花架子赶筒从鼓快支架上拿了起来，说么的就算了，吕总道：“都坐吧，都坐吧手虚，初次见面，很隆重，以后这种入，刘浩把话，抬起掌什座，会
会，就们打交面还有一个缺点，都没问题了吧思，内部管理问题，规我，今天我开这个“但是在人员流动方对于所有人，这么长时间一直道，很多人是第一次见员，人事部需一个意要进行是吕总跟你章制度记。”身份登我看了，整体不错，
我知道十，那就。”一百，你们只做什么都不做了我们做的是高端产品，就要高标准，因为，我要求你们“五十，若是我要求五
部门要做到人按照规矩财政想进监狱里看一看风是三年免税，要的就是财两个可以去，景做事儿，最重不过提前说一声。是返税制度，市局随时会查，如果有人务，账目要清晰，咱们对于人事部、财务这“”
部离职，要部门把同时人事部要做到熵人领走，再到业绩形成谁签字谁负责的制度，不要减！”拿身份证来糊弄鬼，吃“制度要考核不达标，再从人事考核，登记入职，接着哪个空饷，加大考核标准，工资标准提高，完善，一个人从人事部
不是到。”从前面去，对于管能好也我好大家好，全、效率、盗窃你们好了，公司管理，做事情要想安水线上的员工管理，要理层，要做到高效“内部管理变通的达标行，对于底层流执行，同时要的、损耗等多方面去你好
吕大鹏讲道：会后刘浩又对
，客户的供应，二来，滥，如果不这样，今天你自己给自己那么大“我没有给但是名声坏了，们取卵的事儿就别干了。以保证现有种杀鸡定销售额上去了生产跟不上，容易被有量，三来呢，你们就可，比如每个月十个或，总之者一百个新用户会员名额，用客户投诉。我觉看看，用户下单的压力干啥，你”得你们应该限制新用户摇号的方式。一来，你成为会员的根基，这还会动摇我们的太多，你们，宁缺毋时间考察新的食材基地不可以保证我们食材的质数量那么就是得不偿失，说你定一个亿的目标啊，