拐杖还坚持训练。”在打趣范佩一群人围着他在说话。马泰森你这么拼命“罗宾,啊,西的脚上打着石膏,拄着西,范佩
人发一开着玩笑。话吗。”范佩支笔,然后在我这石膏上写一他们点祝福的“怎么,要给你们一西也不怕他们打趣,跟
们,没有凑上去,因为他件事。在担心一史密斯在一旁看着他
,想要来训练场和他在手机上发短信在公寓。范佩西本伤,说来里太无聊在家养昨天范佩西和他们一起训练。
史密斯肯定不信啊。
训训练什么呀折了,还能来老哥,你都脚趾骨,又不能跑,不能踢练门将技术吗?球,来
就训练结束斯就回信息给范如果来训练,佩后带他去夜店西,说你然后史密,他请客。
玩笑话本来只是一句。
西真的来了。然后,然后就是范佩
训练场的时候当范佩西出现在,史密斯惊呆了。
西虽然没有参加训练,但是一直和场边的几范佩个教练在说话。
被。哈兰德教练罚跑时候一直开小差,了几圈弄得史密斯在训练的
上史密斯坐立战术会议室内,范佩西不安的样子边,开现在,在索普拱门的和人聊天,一心不已。看一边着边
。球卡斯帕的电话,让他今天来参加范佩西来,是因为教练克里斯-了球队助理昨天接到队的战术会议
范佩西想着想着,又笑了出来。
去夜店?
下来如果自己敢去夜店,然后把估计会被主教练杀到夜店,自己的头拧。
,格伦夏尔突然叫了一声出的时候来。就在范佩西他们在聊天
“快看。”他指着会议的新设备。室内
一直装修,所以他们的战术会议在另外一天用这个会议室也是克里斯-个会议室召开,今之前因为这个会议室卡斯帕提出来的。
有一些都是他们之前都没见过的。其了上去,看着会议他部指指点点,都不停的人包括之前各自的一些新在训练场,室设备。都围俱乐
“咳咳~”
帕站在门口一眼,正式克里斯-卡斯。众人看了
练进来上众人就战术录像。,等紧回到座位上一样,赶课、分析像小学生着几个教
一句后,所有人都“今天就”卡斯帕说了。们别看了。松了一口气我一个,你
战术课的时候,布莱恩大论。-基德的喋他们最怕的就是上喋不休、长篇
卡斯帕说了一这时候,凯利对着句。
。”“克里斯,关下门
球队的其他人“呵呵呵~”都笑了出来。哈~”“哈
每次开教练员会议的时候,这句话的源头,是来自于主教练李乔治。因为种原因,最卡斯帕都会因为这种那后一个到。
会说一句”来的时候,李乔治都所以每次等卡斯帕进:“克里斯,关下门。
张,贴在各个会议室门被好事的阿尔夫因格-哈兰德打印了几教练组中流传开来,还口。久而久之,这句话在
室门关上后,就来到把会议都是同龄人,这种玩笑了最前面。都无关紧要了,卡斯帕
了打开电脑,打开了脑,总投影仪,打开带的笔记本电之了自己站在前面一顿操作。
始了他的战术课。完成后,他清了清嗓子,开
“今我们不看录像东西,这是主点别的一我的任务。”课,天这个战术了,我来给大家讲教练乔治-李交给
是阿尔夫布莱,比如体录像的,对吧?”“你们也是知道的恩-基德的,的,而我可能在你眼里就是常训练管理是们能是归科林-工的麦基的,日练也是分个放,我们几个助因格-哈兰德理教专项管理
“托马斯,你问约尔迪?”
“虫,负责拍乔治的跟屁的马屁。”约尔迪就是乔治
分析的,只不过具分析因为约尔迪-克鲁伊夫则是战术分体分工不卡斯帕一起负责战术,而小克鲁伊夫是和,卡斯帕是数据析。同
乔治再在训乔治反映,练。负责训练中交给其他教练发现问题后,会和李小克鲁伊夫李
的。”罗宾来的,因为有一些战术重点“今天是我让是我们接下来会用到
“阿兰,你在叹什么气?”
史密斯听到后,赶紧摆继续。摆手,示意卡斯帕
想下球队的我,让我想“前阶段,乔治来找到进球效率。”办法,能不能提高一
前几“那,但榜的第是在和布莱克本之名开二,但是我们,李觉得我们赛季过半了的前是我们虽外。”然位列积分进球数却是排在
“在乔治又来找。”我,让我抓紧一点布莱克本的比赛过后,
名第18的布莱第18轮,利兹联客兹联克本,结果双方互交白就待场挑战联赛排卷,让利因为利兹联在联赛了就在联赛第二名的位置一轮。
受伤,的脚趾被踩唯一的收需要休养3个月。获,就是范佩西
“因为火力再打了折。”伤罗宾的受,使得我们的进攻
的专业知识来给大家讲“。”一下,接下去我们进攻地方我今天就用我解战术需要改进的
“首先,你们看这张表。”
卡斯帕打开了一份表格文件,投影到了屏幕上。
“首先我做预计进球。”,什么叫你们科普一下来给
\判断%的进球得这个x;g;值射门应分机会为0.4质量的绝佳方法。”0这个xg值为0.3的“预期进进球机会的指标。应该有40射门的射门%的进球得分机会,球是评估射门转化为该有3。因此该数据是
“计算型而不同。”g值时需要考虑的因素多射门x寡根据使用的模
“影响预期进间的距离、角度以及射门等等部位,比如头到位、度因素有很多,;球员球还是用脚射后的方式,比如直塞球射门使用的身体、传中、定位球门时情形,比如是否以多反弹球、防守队员是否门;助攻打少、是否是。”或其他足球的高球模型的具体是否是盘带与;、进攻射球门之足球的位置,比如
“这些球的因素。”都是影响预计进
“不要觉得这些是跟你们随便说说的。”
一家分支“这是opta兹,我们俱乐部和他们数a的总部在伦敦,但是他们有合作关系。”据,都是有科学依sports给出的机构在利是据的,虽然opt
数据。”“我能拿到第一手的
低于数“我们的实际进球值,据给出的预计进球值。”
1.32。”“就比如和布莱克本据给出的比的进球值,是赛,数的我们
呢,居然一个球都没进。”“但是我们
“这不是第上。”低于预计进球值0.5以实际进球值,比赛,一半以上一次了,之前我们的
问题。”“接下去来,我们来探讨一下,怎改变这个么
。”“加利、阿上面都写着名字谢谢。兰帮我发一下,
上。然后凯利和史密斯开件发到各他们的一份份文帕给个人的手始把卡斯
会比资料都。手上的后场的几个人厚一点显前场的几个人,明
一回事项,的事,几场训练和比赛过后们回家看与不看你们回去自己看,你“这是你们每个人在上就能看出来。”进攻方面所需要,你们不要不当注意,马
。”的问题“我来说一些共性
数量明显比预计射门”数量少。“我们的射门
”什么呢?“为
会射门。”次都要创造出名明显的、很具有威胁后才“因为你们对自己的要求太高了,每
鼓励你们“并不是去射。”浪
“阿兰,你看,你的布都是在禁区内。”大多数射门分
近禁区内的颜色更良一张史密斯的射门热点附近就越是亮。卡斯帕切出了一些,越是靠近点球区图,明显靠
但是你在前插的你之前是踢前,有时乔治的要求,往回时候太过于靠前了锋的,这个赛宾还要前。”“我知道撤到,了中场候比罗季按照
”浪费了太多的空间了。“这样,我们就
禁区前可以出脚射门就射门,去到禁区里面才出一定要进不要怕,不“脚。”
卡斯帕拿出了一张之前大屏幕上。比赛的照片,投影到
”意“但是埃德加你注到了没有。
的文件的戴维自己手上关于自己卡斯帕提到了戴维斯,刚才斯赶紧抬头。还在翻阅
块位置却马斯和埃德加都没“阿没人补上,托兰有往前来。”是禁区前的这一往前去了,但
间靠拢。”“两个边后卫也没有往中
有两个能够出现在这个区域,我们就能制造“你们四个,但凡能远射威胁。”
边后卫举手示意有球队的主力左话说。这时候
。口问卡斯帕伊安-哈特开
中路,进行远射。”在甚至出现在右路,去可以理解,我可以出现“克里斯教练,我是不是
制造多打少的机造空间出会,去形成有威不要“没错,门。”拘泥于位置,创胁的射来,
“那我的防守区域呢,万一我去右一丢球后我会来不及去补防怎边,万么办?”
场的几个人,之要你能,就是这个要求就有足够的时间去退守是他逼抢、去压迫啊们中前场的压迫,不仅仅去干扰对方的“你第一时间去,乔治的战术里进攻,你的”啊。前去延迟、队友,去给你补防。
哈特点了点头。
哈他说。卡斯帕再次和
“伊安,你的进球,都吗是在左路?”定位球打进的
不是。”“当然
能远射呢?”么在右路不“那你为什
哈特再次点头。
何进攻,不要放过任机会、有空位也可以插你补了有上后腰,有边后卫给、射门的机会。”上射门,你插“包括中后卫,有
轮到几个中后卫愣神了。候这时
马泰森率先发问:“”这不就是清道夫了吗。
是适当参还会用清已。乔治连前腰都不喜道夫?”的清道夫,只足球哪来与进攻,制造威胁而“不是,现代欢用,
是大家都知道奏了,每个进攻都要让会早溜了。前腰发起,机的,他嫌前腰太拖节李乔治的战术里没有前腰,这个
和机会出来,多的前提下,”间多创造空总之就是,在不浪射一些打门。“
...”一下攻重点...,我们再来讲“下面其他的几进
在隔壁的办公室里。就在卡斯帕集其他几个教练正聚给球队讲解战术的时候,
基德站在小克鲁伊点。边上,对着小克鲁伊夫的电脑屏幕指指点夫
了。”,这里,跟你说了这里“这里
黑掉了催促克鲁终于在基德的。夫的屏幕伊之下,小
一基德转身对着后句。面的人喊了
“约翰,你行不行换我。”行,不
训练的青年队主管,被后面刚刚结束青年队里丹摘下耳机,一线队教打cs的约翰-谢问了基德一句练组拉来。
机,没听清。”“说什么,刚才戴着耳
错。”“没什么,夸你打的不
“哦,谢谢。”
。耳机,继续开始操作说完谢里丹戴上