泰森在打趣范佩。杖还坚持训练。”马“罗宾,西,范佩西的脚上打着石膏,一群人围着他在说话你这么拼命啊,拄着拐
然后在我这石膏上着玩笑。一写一点祝福你们“怎么,要给人发一支笔,的话吗。”范佩西也不怕他们打趣,跟他们开
没有凑上去,因为他在史密斯在一旁看着他们,一件事。担心
发昨短信。范在公寓他在手机上天范佩西和一起,说里太训练。无聊,想要来训练场和他们佩西本来在家养伤
史密斯肯定不信啊。
来训练门将技术训练什吗?么呀,又不能跑,不能踢球,了,还能来老哥,你都脚趾骨折
训练,就训果来然后史密斯就回信带他去店,他请客。夜息给范佩西,说你如练结束后
。本来只是一句玩笑话
然后,然后就是范佩西真的来了。
在训练场的时候,史当范佩西出现密斯惊呆了。
虽然没有参加训的几个教练在说话。场边范佩西但是一直和练,
跑弄得史密斯在训练的时。练罚开小差,被哈兰德教候一直了几圈
边和人聊天,一边看内,范战术会议室不安的样子,开心不已。佩西一现在,在索普拱门的着边上史密斯坐立
今天来参加球队的战术。佩西来,是因为昨天接到了球队助理教练克议范会的电卡斯帕里斯-话,让他
来。想着,又笑了出范想着佩西
去夜店?
己的头拧敢去夜店,估计会被主教练下来。杀到夜店,然后把自如果自己
叫了一声出来。时候,格伦夏尔突然天的就在范佩西他们在聊
议室内的新设备。“快看。”他指着会
天用这个会议战术-卡斯帕提出来室也是克里斯们会议在另外一个会议室召开,今的。会议室一直装修,所的以他之前因为这个
各自俱乐部都之前在训练场,包括看着会议室的一些新没见过的。其点点,有一些都是他们都围了上去,之前设备。都不停的指指他人
咳~”“咳
。站在门口看了一眼,正式克里斯帕-卡斯众人
几个教练进来,赶紧回到座位上,等着学生一样众人就像小上战术课、分析录像。
别看了。”卡斯一口气。“今天就我一个,你们帕说了一句后,所有人都松了
的喋喋不休、长怕的就是他们最上战术课篇大论。的时候,布莱恩-基德
一句。这时候,凯利对着卡斯帕说了
“克下门。”里斯,关
人都笑了出来。”“呵呵呵~“哈哈~”球队的其他
为每次。卡斯帕都会因为这种那于主教练李练员会这句话的源头,是来自开教议的时候,乔治。因种原因,最后一个到
说卡斯帕进来的时候,李乔治都会一句:“克里斯,关下门。”所以每次等
哈室门口。打印了几张,话在教练组中流久而久之,这句会议传开来,还被好事的阿尔夫因格-兰德贴在各个
,这种玩笑都无议室门都是同龄人关上后,就来卡斯帕把到了最前面。会要了,关紧
打开了电脑,打开了投影站在笔记本电脑,总之面一顿操作。前仪,打开了自己带的
了清嗓子,开完成后,他清始了他的战术课。
课,我们不看录像治-李交给我的任务。”了,我来给大家讲一点别的东西,这是主教练乔“今天这个战术
是归科林-个放录像的理是布莱恩,比如体能,对可能在你们眼里就是-基德的,专项是知道的,我们几个助”管理是阿尔夫因格“你们也吧-哈兰德的,而我麦基的,日常训练管理教练也是分工的?
尔迪?“托马斯,你问约”
的马屁。”“约尔迪就是乔治的跟屁虫,负责拍乔治
为约尔迪-克鲁伊夫是和卡斯帕一起负因则是战责战术分析只不过具体分工不同,卡斯帕是数据分析,而小克鲁伊夫的,术分析。
教练负责训练中交给其他映,李乔治再在训练题后,会和李乔治反。小克鲁伊夫发现问
会用到的。”“今天是我让罗宾来术重点是我们接下来的,因为有一些战
?”你在叹什么气“阿兰,
继续。密斯听到后,赶紧摆摆史手,示意卡斯帕
效率。”,让能提高“前阶段,我想想办法,球能不乔治来找到我一下球队的进
觉得我们“那是在和布莱克本进球数却是排在之前,李的是我们虽然前几名开外。”二,但是我们位列积分榜的第赛季过半了,但
布莱克本的比赛。”找我,让我抓紧一点过后,乔治又来“在
18轮,利兹果双方互卷,让利兹联就在联赛第二名的联客场挑战因为利兹联在联赛第布莱克联赛排名第18的本,结位置就待了一轮。交白
养3个踩受伤,需要休趾被月。唯一的收获,就是范佩西的脚
受伤,使得我们的进攻火力再打了折。”“因为罗宾的
需要改进的地方。”“我今天就用我的专业知识来下去我们进攻战术给大家讲解一下,接
”“首先,你们看这张表。
表格文件,投影到了屏幕上。卡斯帕打开了一份
“首先我来给你们叫做预计进球。”科普一下,什么
标。这个30%的进球得这个x;g;值为法。”球机会的指分机会,40\%的进球得断射门质量的绝佳方0.4的射是评估射门转化为进应该“预期进球有该数据是判xg值为0.3的射门门应该有分机会。因此
“计算射门xg值时需据使用的模型而不同。”考虑的因素多寡根要
中、定位球或其他射门等射门;助攻如与球具体因素有很多,;、进攻到位、方式,比如直塞球、传是以及足球的高期进球模型的是否否是盘带后的球员射门使用球的位置,比的身体部位,比如头球等。”射门时足情度;还是用脚“影响预形,比如是否以多门之间的距离、角度打少、是否是反弹球、防守队员
“这进球的因素。”些都是影响预计
们随便说说的。”你“不要觉得这些是跟
机构在利兹,我们俱乐部和他们是合作关系。一家分支oa的总部”在伦敦,但是他们有据的,虽然的数据,都是有科学依rts给出“这是optasp
。”一手“我能拿到第的数据
据给出的预计进球值。”,低于数我们的实际进球值“
的我们的进球值,是1.“就比如和布莱克出。”本的比赛,数据给ᐞ
“但是我们呢,居然一个球都没进。”
,低于预计进球值上实际进球值一半以“这不是0.5以上。”比赛,第一次了,之前我们的
“这个问题。”接下去,我们来探讨一下,怎么来改变
帮我发一谢。”“加利、阿兰字。谢下,上面都写着名
。到各然后凯利和史密斯个人的开始把卡斯帕给他们的文件发手上一份份
,手上的明显前场的几个人会比后资料都场的几个人厚一点。
几场训练和去自己看,你们不比赛过后,马上就能看“要不当一回事,你这是你们每个人在进回出来。”们回家看与不看,所需要注意攻方面的事项,你们
题。”“我来说一些共性的问
“我们的射门数量明显比预计射门数量少。”
“为什么呢?”
“因为你们对明显的、很具有威胁后才会射门。”高了,每次自己的要求都要创造出名太
“并不是去鼓励们浪射你。”
,你的大多数射门分兰,你看布禁区内。”都是在“阿
亮。帕切出了卡斯一张史密斯的射门热区图,明近点球点附近就越是显靠近禁区,越是靠内的颜色更良一些
按照乔治的要求,比罗宾还要前。”在前时候锋的,这个赛季是你“我知道你之前是踢前了,有往回撤到了中场,但插的时候太过于靠前
“这样,我们就浪费了太多的空间了。”
“禁区前一定要进去,不到禁区里面才出可以出脚射门就射门,不要怕脚。”
投影到卡斯帕拿。大屏出了一张之前比赛的照片,幕上
。”“但是埃德加你注意到了没有
于自己的卡斯帕提到了戴维文件的戴维斯赶紧抬斯,刚才还在翻阅自己手上关头。
的”“阿兰往前和这一块位置去了,但是禁区前埃德加都没有往前来。却没人补上,托马斯
“两个拢边。”后卫也没有往中间靠
造远射威胁。”“你们四个,但凡能有两个能够出区域,我们就能制现在这个
说。这时候球队的主力有话左边后卫举手示意
伊安-哈特开口问卡斯。帕
,去进行远射。可以理”我是不是“克里斯教至出现练,在右路解,我可以出现在中路,甚
,去形成“有威胁的于位置,创造空间出来射门。”,制造多打少的机会没错,不要拘泥
右边,万一丢球后我会“那我的防守区域呢,补防怎么办?”来不及去万一我去
迫,不方的进攻,你的队友就有里,就是这”个要求啊。前场的压去压迫啊,乔治的战术“你第一时间去逼抢、仅仅是他们中前场能去延迟、去干扰对足够的时间去退守,去给你补防。的几个人,之要你
。特点了点头哈
卡斯帕再次和哈他说。
球,路打进的吗?”,你的定“伊安都是在左位球进
。”“当然不是
能远射呢?”“那你为什么在右路不
哈特再次点头。
进攻、射门的机会。”有机会、有空位过任何也可以插上射门,你插上了放“包括中后卫,卫给你补,不要有后腰,有边后
神了。这时候轮到几个中后卫愣
道夫了吗。”“这不就是清马泰森率先发问:
来的清道夫,只是适当参用清道夫“不是,现代足球哪而已。乔治会连前腰都不喜欢用,还?”与进攻,制造威胁
的,他嫌前腰太拖,这个是大家都知道攻都要让前腰发起,每个进术里乔治的战,机会早溜了。李节奏了没有前腰
“总之就是空间和机会出来,多一些打门多创造。”,在不浪射的前提下,
进攻重点...“下面,我们”讲一下其他的几再来
。斯帕给球队讲个教练正聚集在隔壁的他几就在卡办公室里解战术的时候,其
的电脑,对着小克鲁伊夫基点点。德站在小克鲁伊夫边上屏幕指指
,这里里了。”,跟你说了这里“这
德的鲁伊夫的屏幕催黑掉了。终于在基促之下,小克
的人喊了一句。基德转身对着后面
“你行不”约翰,行,不行换我。
句。打cs的约翰-谢里丹一一线队教练组拉来后机,问了基德摘下耳训练的青年队面刚刚结束青年队主管,被
说什么,刚才机,没听清。”“戴着耳
。”你打的不错“没什么,夸
”“哦,谢谢。
始操作。上耳机,继续开说完谢里丹戴