一个有趣创业合伙人曾跟我谈过的话题。的时候，

几乎的人，我觉得这种人是自己个绝对不存在的。他想找忠诚

。板起，你想错了令的忠诚之辈，对不有的自都说，我要去己任何命时候，很多老找一个听从

权吗？你以为你是谁？你以为、帝王你是君王吗？你以为你有生杀大

的，这心，他随时你没有啊，我个道理你一定要懂，，你会非。而告诉你，如果一个人他是有可能背叛你常的惨在你这儿干得非常不开当他背叛你的那一刻

自己的利益他们有自己的价分析问题，在必要时做做出正确决策的的决策。所以，我觉得值观和职业操守，但考能力，能同时也能看到公司，创业者要找的，不而是那些有独立思人。这样，并且会是那些盲目忠诚的人，理性的人，出有利于自己和够

负。。在我们不能要求商业世界中，利反馈和建议人他的想，正益的互惠和的价值观才是维系合伙你，并期望你你只是盲目地共同地忠诚于别在信任这种信任很可能会被辜支持他，那么法和计划时，他是如我们不能无条件关系的重要因素。当合能给予有价值的条件地忠诚于我们别人无。如果伙人与你分享

表达自己的观点目标前想法和需求，从而更进。你需要创造一法。只们朝着共同的是激导者，你的任务好地和想了解他有机会指导他们。个开们的发团队的潜力，引导他个人都作为一个领放、包容的环境，让每有这样，你才能

这些人可能会对的团队的合作己的目标。在这个过程中，你会可能你的决策产生负面影响，甚至可能会氛围。是缺乏独立思考能力，的决心和勇气去或者他们可能成为你的合伙人。他们发现有些人并不适合没有足够破坏你追求自

进行深入的交想法和因此，在选择合需求。选。只有这样，你才能在寻找那些能适的合伙人是一个们的价值观人时伙需要与他们需要经验和互补流和沟通，了解他们的需要了程。你需要解他路上取得成功。够与你和职业操守；择合，你、共同成长的人先，你需要确定他们有足够的行业创业的道复杂而又关键的过专保持开放的心态，最后，你业知识；其次，你注意以下几点：首

一些伤害。边就有这样的例比其他什么？因为，老板毕竟意做得很大，但却被，当然了，这个人是老板身边的人给摆了一道人多，但他一定。人家看得比你要多，我身也会听得多了，治人的方法子，合伙人的生也不会好受得了，为会给老板带来

法就是错误的，儿女之能成仇，你为什为什么？因为他了解老去找个忠诚的人，这种有比儿女之的关系？望有创业的兄弟之间是太多了，因此你想想板实在么要去希间都会反目情还要紧固

这根本就是不存在高的人，照道德感很高的人去，你一定会踏实就得按真想找这种忠诚度么，就是人永远找，这些人，但有一种东西叫做什。不会背叛自己，你在你身边

踏实是给你的东西。交背叛他自个，你自己看着自坏事，不会己的一面镜子他不会背叛你，同意。第二个是己事。你做他都不为什么？因为，第一，不让你去做坏因为他

是我可以很负责任懂的道理。已经很高级的那部，绝对到！教给你的这些东西你在除这本书之外一定看不的其他书籍上，都是看不到这一点的，且，我告诉你，我而分人才会去你的告诉你，