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第11章 现实的残酷

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“你好歹跟在谢总身边做了多少事,为几年,期间你替谢总公司争取到多少业绩?”

人是不知道的?可,我替你感到不值现在被调“全公司上下有几个离了岗位

女职气中充满了意难平。员一脸感叹的说着,语

她的意难平,顾梨舟倒的样子。是显得若无其事

前为就算是她了。切很不值得,但做都做心中也觉着,之今寒所做的一

都没有发生过,让事到如今,她也只能当做什生活继续。

“谢谢。”

一笑顾梨舟只得冲她浅浅面对女职员的感叹,

续办理好了。将入职设计部的手很快的,她就

是她第一天,正式的在设部上班今天算

只希望她可以胜任,尽容。手这份新工作内她没有什么要求,就快的熟悉,接

道设计部的成员,一天到晚濡目染,知需要做什么事。部待过,她在当秘书的即便是没有在设计时候,多少还是有些耳

务比较管,少还是有些不太她所要负责设样的。公司涉及到的业工作其他成员,内容,自然也是跟设计

“但愿你真的能够胜任份工作,祝你好运。

女职员看出来了,顾道,工作。梨舟急着去设计部报

也不方便拉着顾梨舟唠嗑了。她也就不好,

就一她跟顾梨舟的关系,也说起来,般般吧。

也不至于有什么没有多好,但盾。

过去了。有,谢谢你的祝福员的工作,还能去适应,胜任设计我所“我会尽,我先

的,向顾梨舟表示出她的善意职员一而再再而三

为,她就没有必要再自然而然的,顾梨舟认对女职员避而远之

她们私底下将抬头不见低同事关系维持好是乐见其,顾梨舟也家公司的员工,平日里成的。都是同一头见的,能跟

梨舟离去的背影,女望着顾职员无奈的摇摇头。

成为设没有想如果她没有计部成员的路,怕是那么容易走。猜错的话,顾梨舟接下来的这条象中的

将顾的。么一个人,是恨不得,就她所知道不说别脚下梨舟狠狠踩在的,就有那

易举的,就能被现如今,顾梨舟轻而人踩的机会来了,相信那个人,定然是舟的。顾梨会在工作上处处刁难

进去的时候。内,当顾梨舟拿着调离岗位表走设计部

多少也得给顾梨里面的设计管理做以前,顾梨舟是一点面爱搭不理的,要是换谢总秘书的身份,他人员对她

,顾梨一名员舟即将成为他手底下的工。可现如今不一样了

理由了。特殊对待顾梨舟有任何他可就不再需要,对

计部的各个角落介主动起身带顾梨舟在设他是不怎么样可能会绍,熟悉一下新的工作环境的。怎么样,

…不对,顾梨舟来咱们部门的。”来了,她是新转“吴主管,顾秘书…

一个看起来很善解人主管身旁,还算是有几分真梨舟的到提醒着他,意,对人鞋,走到设计部门员,脚踩着高跟来。心的女职

总身边任职。顾梨舟重部门主管这样怠慢好歹顾梨舟曾新回到谢经是,就不怕有一天,谢总身边的书,设计

报复吗?会对设计部展开

刚转过来“我知道她是刚?”可那又怎么样的,

“我可是主管,哪有每天都是很忙的,那么多时间去接待她?

充满着对顾梨舟的不重视设计部主管瞬间就沉着一张脸,话,不在意。里话外

顾梨舟感到举足轻重,丝毫的到来,甚至是对没有任何用处。

,她就知看主管的脸色己多管闲事过头了,惹女职员一听,再道,自得上司不高兴了。

碗弄丢这种她是了。新人,把自个的饭了,事她就做不来挺照顾新人的,但为了

内容。”我,你只需要让她带带我,给我一些时间适应一下工作“吴主管无需浪费时间接待

你感到满意的。”的工作能力证,我“我以及态度,会让吴主管

心,她是可以做到尽说没有真正的做过,,虽对于设计部的工作但顾梨舟有着绝对的信快适应工作内容的。

利眼,现实的残酷。至于吴主管的就是妥妥的势态度,她不是看不出来,

是秘书的身份,吴主管便是但凡她现再忙,也必然是会放下手头上的工作,特意来接待她。在还

世风日下,人心不古,世态炎凉。

了。那是再合适不过梨舟的处境此时此刻这几个词来形容顾

“这话可是你自己说的,回头可别说我欺负你是新转人。”过来设计部的

那我就把她交给“肖玫,既你了,你来带她几天然你这么喜欢做好事,当老好人,

应工作,没过几天,她还是没办法为咱们部分做出办法适那么就不能怪脸不认人了。“要是业绩来,我翻

手一挥,直接将顾梨舟丢给了叫肖玫的女职设计部主管大带。员去

即兴的决定,顾梨舟心中泛起了一丝苦么草率,随意,涩。面对这

重视,不信任的时候想不到有一天,她也会各种刁难,不面临职场新人报道,被

少也要给她三分面子,起来,那时,哪个部门的管理人员回想是秘书的时候,在公司份人情的。候她不是毕恭毕敬,多对她

“可吴主管……

肖玫皱眉,她是真的无语了。

主管,她带新人倒也不负责的部门她手头么不上可是怎么会有这么难事,只不过目前,还有一大堆事要忙

的时候,是顾不上事的。,也顾不上其他个毛病,就是忙起来她这人就有一别人

用,尤其是她们做设计一行的。毕竟一心不能二

被突然打断了,那可是加完美的作品来的。很难再找到灵感,设计出更一旦灵感

的作品,那代表着她的工作没所需要能完成。是设计不出来公司么就她要

,没有了不了,她的业绩奖金不说,她反而还很有可能,司的生产进度,工作完成为耽误了公从而被扣除工资就不达标

?还能不能干了?“哪来那么多可是

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