，故事又会如何发上集预告：kevi己一个人去了水因，竟然是为eon分开后，自、l自己入行的原了加入森林汽车疗，回想起当初n和lynn展下去？

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的下场。免节外生枝，最终定笨为了避n没能将后kevi给kevin的过属之后也不会也就是说，如果一个月的下月时间，笨赶走的话，有太好渡期只有一个他就会被架空，他

vin必，为须撑下去！加入森林汽车的了有一天能够实为了保全团队目的，ke现自己

）位enry（创意组在ppw上海，leon（媒介组人事）e），h），ema（项目二port给笨的。面有6in（项目一组）组，笨是agm，下总监，分别是kev，eva（项。6位总监都是直接r目三组）和lynn（

而且弹劾，首先要ceo。须进行背景调查，继而核实弹自己的这个流程相当的严谨进行一对一的电话据内部弹劾程序，可信才会去到ceo需要面临3大难题：5位总监支持才能发起罢免笨，起码要获kevin如果希望的文件必笨赶走劾内容是通过总部人事的流程才能到达望通过这个渠道把得包括那里。希沟通，认证最终确否真实，然后需要

保证总部会经手该流程的人都不会和笨有个人交情，否则信息很快会泄1、漏。

笨一边的人。到站在2、总部司员工的时候不会抽查一对一抽查公

3、要争取到5位以上总监支持kevin。

怎么第二点，也对立本会有中立的人，第一出现。而把握的，因为他知面谈对象的时候笨的人。（总原因变得非常困难，因道以总部正那么远部统的美派风格，不会为总部在际会很公正，甚至是公司的总边。）部都不是盖的由于第一点的可点是kevin比较有可能遍布你身有意地平均挑选，基对立？要知道，每个国笨的人和亲近有互相包庇的情况选择，他们的线眼以知道谁是中立谁是

笨的一这么是中数多多，虽然这几位行动。出格的而第三点也是变立的人也未必会支持总监都应该不是站在侧，但

分参与kevin和leon作为赌注，如果这件事的后果。都会承受非常非常严，每个失落，这个基本情生涯是lyn的人务，分析完以后都觉得十任重失败了n也未必会拿自己的职业因为就算是不可能完成的

正当失望之际，leon很晦大牛还在就好了如果这个时候……”气地说，“

？他或许能够给我们个情况告诉大牛呢k么我们不能把这！为什𘫾建议！”in突然开窍，“对啊一些

部的高管就知道了，如牛有把握吗他的亲切称呼)�iel在位期间大家对知道了，就意味着总牛是dan果大用你有对大质疑的眼光看着ke？”(大牛nvin，“你确定？

休以帮得人，再说他的人了，的建议会显得更加与世无争，他所以我对大牛有信心！”上我们，再说他大牛，他是一个很正直嘛，“我相信上次不是还打电话让我帮你客观。说不定可都快退的

晚一些给大牛电话吧！”“好，那我全力你，你晚上支持

iel听了之后又愤这群孩子选了一个这样主惭愧班的那种情感。这个团队的感情还是非常深的，就像也是投了赞成票pe和dani作所为都告诉了他。damin的面试da上海，因为当时见的时候，他到了深夜，kevin，a得自己好像有点𚸚niel也有参n的任带的最后一个把笨一年以来的所加，在总部问他意怒又内疚，觉𗼵的，没想到反而为el聊了将近3个小时是班人。daniel和就用sky

如果niel最后为面，n满怀感激地结想一想还有不董事会的话，后果真l说给他几天时间让他可摄像，danie弹劾层束了通话。evin不要冲动，因常大什么办法，kevi如果惊动了上升到d，这个事情就会闹得非建议ka

察觉到ke子里面，和妈妈长期也得几思绪复evin知道妈妈定会把她吓一九vin分担一下。但k很传统很怕事的天睡不着。的事情和妈妈说了，一一栋他把现在vin家住在人，如果vin最近杂，很想和ke𚉝破旧的房三三老厂坊后面的相依为命。妈妈是一个

目比较多，你去睡“妈，我没事，就是要着凉了。”最近项吧，不

一个人对着沙泾路的河的两点，但然后他跑上自己道看了很久很久。上的挂钟，已经是深夜最喜欢的天台，是他一点睡意都没有，kevin看看墙

;s;t&#039d;a;n;i;e“hey，bo;l;的电话....”;，her2天后的中午，终于s_th，y_l;ie收到e_chance.;e;nᝇ

胸口以平复心情。kevin听完之到他不得不按着自己的后，心跳极速攀升，快

传统，就是在新任进行一个类内，会随机安对公似美国民意调查的问卷，以，而且问卷是通过后的6个领导系月访问员工原来ppw集团有一个上任一年后之行答卷。员，雇员再通过一个链接登陆到网页进发送给雇司和对领导的看法，是一个匿名调查排一个时间统自动

以判断一个人的管权分的话，低意味着被么告知总并调查的对象得分高于80分，那如0那么他就需要主，如果在70-8于60果雇员满意度调查的加就是一名合格的雇部改善行以被革职了。动计划，如果是低于70分，基本总port去检讨那么这个人基本可部可题了。至于写re理出问

是对b。\%的人都该会说的，多自己一个不多，en嗤之以鼻，但是每个人都会觉得其在意义，根本不理睬这得这份问卷其实毫无实他会应么情况其实公司里面80什上去，也有的人会觉未必需要写

的情况和想填写完成，眼看时间已告诉其他同事，大家可紧急地在会议室经不多，l量对策，他们要想办法商问卷3天内就需要公司一个比较隐蔽的n正以放心填写真实法，总部会为大家主持eon和kevi公道的。

到10个人。一去和能够争取各自己觉得有把握的人一份出来，n和leon把公司的了快地抢走了架构的人坦白，kevistormi只有不突然，么巧妙的办法和进来ng所以闯了henry因为想架构打印了高招，只能是一对，打手不及。调这个工作也没kevi表！有什的h打勾，最后算下来，找会议室开brainenry眼明手n和leon一个措在上面对自皮

，“你们架构干嘛？要谋反吗？默地说了一句着公司哈哈哈哈！”然后h拿enry很幽

紧紧的。了几秒，他们对望了一�ry，之后把门关得着——不如将错就错两个人就绑架似地搂紧......然后kevin和leon都尴尬眼，不约而同地想

贼船了。”henry�着h你知道得太着“吃定你”的眼神看y，开玩笑的说，“了。kevin用妙！不过已经太迟多了！现在你已经上了心想：不

一点都不像平时的他，;n;r;y;听逐个疑虑详细解释笑脸变得十分严肃，来五一十的全部告诉h之前摩擦y和l。经过将近2个脸不停地完之后，有ry，然法一很多疑虑，然他沉默了很久就着，很焦灼的样𘫶，有将近5分钟没有eon把他们对笨的想话说，双手捂着r回在鼻子和嘴后hen�小时的沟子。通，henry从嬉皮后kevin

ry拿过l句，“我这边只有6个视剧的话这里应该人。说了一大要播放器很激昂的，看着气慢节奏主题曲。笔”k果在看电振奋了一句无声的“yes!”，如他们两个同时紧握了拳头会，henevin和leon的过了一eon手中

𘫷直有传言和设kevin目三组的一昧关系，而h这个ae的时候，坏笑，因为那个圈上的人基他女生是公司很多男生的y平n都看着个很计部一个同事有暧象，一追求对是在设计部常好像甚少联系。𚸢本上𚸢且这个女生和he现在一下子就暴露ey漂亮ae，当圈到的，然后还圈了项了。和l

无论如何15人了。下一个目，现在有把握的人;负责谈。标l;y;n;n数已经去到，kevin自己

自太多，因为在这件事情上，lynn，但是lynn不可到公平公正的，哪怕分敏感，所以他不敢说lynn的角色十讨厌笨必须是做kevin知道的引导或者暗示。己也很以给公司其他同事任何

所以，谈完之后，基本，只听到背后候的lynn很冷静地说头，然后可以发邮件通知in失望地转事求是。”kevin感动地点下了，但是我大家，要实身离开的时没有什么结一句，“虽然我不可以做什么了离开了公司。果，正当kev

紧张，地的一样想象一下就是出奇的宁静，但暗，公司的气日子终于到了问卷提交截氛就像美国大选在空中四处跑动四处飞溅，可以止的黑客大片里面，信息里是信息场景。

调查问卷的内容，但因为还有以lyn不愿，所，交𙪖意甚至忘记提交问卷筹备工作，所以她也可以外的那些人是不可控诉k�以n就充当了唱票的工作i;n;非常关注这个数字，因台看到的已提家到最后都时update从后n会随vin。k;e;v;为lyn有后台的一些权限问卷数量给ke一个隐患，就是大她不能告n之前也需要配合总部的。𘫾，因为名单做一些问卷前期的

那些人好的一些，最后者有什么变卦也是否有人临阵脱逃或，之前沟通而且是未知数。愿意说真话的

站了起来，方他们互看了一眼，眼神们两个人kevin和笨起来，而且时间来到了1交问8：00，提里面仿佛都知道了对正在想什么，然后两的方向。都同时在座位上站了卷截公司里面只有他个人一起走向了洗手间止。巧合的是，

kevin站在第一个特别的低气压。人需要一刻的佛是凝聚了一样，n走在有4个尿兜，。kevi后，然后两人差没有任何对话，这前后脚到达。厕所里不多是走向洗手间的路，空气仿，两个厕司茶歇见的一个和门，然后的通道才能够到达男经过公了前面，笨紧随其，笨站在第三个经过一条狭长

十几洗完手提示音秒过去了，两人的微信后同步拿出手机查看拉上裤链然后走到洗手台，都突然同步响起，两信息......子，个人差不多时间

把头猛大无比，两个人都同时的目光，四只眼和kevin看到了睛都张开得硕？（第十集完）是发生出了诧异了什么事情呢地一下扭向对方，怒目相对！究竟笨信息之后，都露