裴谦人有点晕。
我开的馆子，结果我自己都预约不上了？
以及每个月的第一、，林提间。”不过裴第三个的要求，偶数月的20号包场醒道：“大的包灿荣总您放心，按照您之前星期日，留着最
”“所以下周日，也就可以过来用餐的。是9月5号，您还是
谦：“”裴……
数月的20号，一、第三个星期日私厨包场，，预留下最大的包间，用于他之前确实安排过明云，偶留作可能团建；每个月的第公司会有的商务宴请。
，应该多个标准好像是有点保守了预留几天的。现在想想，这
私厨会可能想到，明云也不主要是那个时候裴谦怎么变成现在这样……
得，就算有了那么多包间，每天随行了？便剩个一两间不就中午、晚上两顿饭，一批固定的客人又觉怎么样，明云私厨有裴谦本来
了！实狠狠结果现地打脸在，被现
风声？？走漏的所以……到底是怎么
？难不成又是林晚在捣乱
。宝藏员工大部分都是自己提拔起来的草根，裴该不会有这么大的能量一个个的都没什么太深厚的背景，应谦想了想，自己的这群
能量的员工，应该只一有这种有林晚了。唯
是，神华集团在京州当地是在鹏城，哪能找来这么多人到明云私厨的影响力并但们的产业主要不算强，他吃饭？
？？？敌人…又出现了其他的还是说…
问题。过神来，另一方面则是没有从这个猛烈的哪个环节出了一方面打击中缓是在思考到底是裴谦半天没说话，
忙会再以为裴总是在为明云私很久都没说话，林灿荣还，赶拍马屁。拍一厨的火爆而高兴趁此机听到电话那边的裴总
大实话，绝无半哦不，怎么叫拍马屁呢都是，他准备说的话虚言。字
让我们专注的事瞻远瞩、太正确了！”“裴情，果然是高不要考虑宣传私厨业务、前总，不得不说，您之
”简直已经到了登相扣，令人敬佩啊。的心态把握您对于京州富豪阶层峰造极的“水准，每一步都是环环
裴谦：“？？？”
听不懂呢？么完全你在说什么玩意，我怎
吹彩虹屁，兴趣，甚至非常反感。种彩虹屁一点都不感裴谦知道这是林灿荣在他对这
这种彩虹屁总的伤疤啊！，简直就是在揭裴
的这些彩虹屁了问题节出但是裴谦又不得不听！底是哪搞清楚，明云私厨到，因为他得通过林灿荣个环
电话那头的林灿荣诧异，仍旧继续并没有感觉到裴总的兴奋地往下说。
宣传，太。”了正确了要面。京州本而且向这个小圈子里的圈子的认识太浅薄，所以您觉得没必要搞大多都认识，客户“现在想来，我对富豪我们的私厨主地的富豪圈子并不大，
！”里信息传播速度太快在这“因为子个小圈了
下，明云私厨立刻就火”在点评网站上评价叫薛哲民点评的王鹏王总过来，结果王总后他又找了全找过来的，而了一！了“那位斌的客人博才廷的微，就是看了张祖
们这低调的餐馆火起来，竟，咱“我种然这么简单！”都没能想到
了锦上添花的其它决策也都起到“当然，您的效果。”
所以王总在全民点！”了广“明云私厨泛讨论评上的评价也没写名字，这一下子就显出了明云私厨特立独行的没有名字，气质，引发
大提升了！”导致了每次用带空格的关键词大“而且，没有名字还的时候都能搜到，于是我们的曝光度搜索
”允许拍照、关键的一点，您给餐厅定下的那标客户的需求，在土豪群体中备受好评！不……全都完美契合了目些规定，比如“最根据菜品更换餐桌餐具、服务生如同务微风拂面的服
影高，但大部分一般的的消费者，虽然我们这响了又者菜品定价比较觉得物有所值，这正碑效应！”边的是因为顶部那一般反过来豪群体“而土来消费之后也些富豪群体的口中的好口碑消费
成功模式赞不绝口裴总面前吹彩虹屁林灿荣对于明云私厨的，这也不全是为了在，也是在由衷感慨。
也对裴总的安排有以后的前景非常诸多不理解，甚至对私不看好。最开他亲历了厨整个，始
了作的安排完美但现在，解开了，裴总出人意料疑惑地发挥彻底用！
有记住裴谦沉默是记住了。不耳朵出了，没那些彩要，但这两个名字，他的必耳朵进右语，林灿荣的虹屁全都左
个王鹏，两个罪魁祸首！哲斌，一一个薛
！祖廷也是难辞其咎薛哲斌还是看了张祖廷的微博过来的，这么说来的话，张
啊！想说四裴谦现在就只防个字：防不胜
敌人太多，简直面楚歌。就是四
小本本上名字了。裴谦默叹了口气，哎，默又要多三个
，菜单跟上次做订一个下周日的包间吧出区别就行了。”“那就给我
裴谦这话说得有气无力。
……
……
己压裴谦感觉自挂了电话，心情都不美好了。力山大，
按照明云私厨现在的火爆程度，绝对会赚钱。
但，赚也不会赚太多。
共就那么大点地方，每天中午接待能力有限，一待不了多也的、晚上全都安排满，接少人。因为明云私厨
生以及工作人员，人力成本搬桌子、常开练有素的服务居高不私厨的日下。个金牌大厨、许多训换布置的销也很大，养着几明云
觉得挺划要价，所以王鹏才会品定价虽高，但也不是漫天私厨的菜算的。
来，短期内应以，明云私到要说把所有投入都赚回该是做不厨肯定赚钱，但所的。
幸中的万幸了。可以说是不
了600多万，按照1资金就是60花%计入系统ጜ墅，一共商住两用的别万。裴谦买了这栋
厨赚回私云裴谦来说都是划算的。ᓨ0万之前，对也就是说，在明
…距离但…是个时间问题了。不划算也只
半，留总的时间不多了份了，结算时间已然过裴谦感觉要进入9月给裴到了压力，现在马上。
事。两件现在最紧迫的是
，给裴总吃一颗《热血战歌威力第一，定心丸。加强版》赶紧上线暴毙
机制，必须立刻推行。第二，之前想的过的靠口碑评价发奖金
自从有了“根后，裴谦制定了一套规则，。之据口碑发奖金”的想法敲定了讨论之后已经差不多
的基数。资，确定按照项目的前期投奖金
成员。职位和承以前面的基数后确定奖金数值下发，按照分配给项目全体根据项目的口碑评之担工作的重要性，级确定系数，乘
这如何确定。目的口碑具的在于，项最重要其中体应该
而且分，容易刷的，其实挺很可能外部网站的评如果用不准确。
？些评测网站给高分，有测网站给低分，具体游戏，有些评就比如一款用哪个做标准呢
不是很靠谱，因组织水军恶意打友一起打分也所有网为评分可以刷，也一星。可能被竞争对手寄希望于
、玩家意见体、公司内部意见进权威媒如果是综合行综合评分……
那又有什么区别呢？和自己做一个评价标准
要有一个完善的内部评是绕不过去的。评价想要靠口碑所以裴谦考虑分机制，这一点了一下之后觉得，来发奖金，就必须
总体而言，评价要是靠两点：如何更准，主
除掉那些恶意打分分；另一方面，刷星价的主体。，比如水军一方面，尽可能剔域的目标用户的同在聚焦某一领时，也尽可能地扩大评、黑子无脑踩之类的评
都有一个现象，就评分。分戏评是越小众越容易刷高很多电影或者游
的片子，死忠粉都会虚高。不感兴趣的人接触不到以分数才而在片子出圈之前，对这一题材这是因为小众、也不会来评分，所愿意给高分，
了，评分下降几乎是必旦这些小众的片子一然的。出圈
这些因素，裴谦最后所达项以，综合敲。目资料库个比较洋气的名字：tpdb，全称是腾碑评价机制，并且起了定了一套腾达内部的口
综合评分。因素进行这下的几个料库会收录所有的腾达且根据以个资项目，并
价；腾达高层内部评
腾达普通员工综合评价；
权威合评价；媒体综
费者评价；消
网友评价。
分。每一种评价都会按总不同的权重计入照
数高层比如裴谦）可见。其中，腾达内部员工的（都是实名的，重会高于一般网友，每评价权仅极少个员工的评价
乱给分、给友情分的情况，但至不能完全排己的评分权，因为打分记录是可以追查的。大家会更珍惜自少除内部员工也存在
如果为了这些行为都会被裴总看在眼里。，多拿奖金而给自恶意评低分己的项目打高分，或者为了打压其他项目
正购者会更高一些。他们的评价权重消费者价和购买游戏的人，如一款游戏，真消费者，和没有普通网友评价采用不同的权重，比是不同的，前买了这款游戏的评
采用哪种评价体系，一定都会有人觉得不准。管当然，不
公员工言堂、专门给那些裴谦如果搞一亏损的项目多正。所怀疑，这事就办肯定会有发奖金的话，倒是可以得不够更快速地亏损，但其他项目的
一个专门的评分资料这样正的评价体系的评分和项�来发奖金，大家应库，有了，按照上面这样一个相对全面、目投入基数公会有什么意见了。该也不所以，裴谦才想到了t
的项目，奖金发放的不同。同时，针对不同方式也
运营的时放的次。间越长，奖金发数就越多
老天金。荒，就可以考虑每个季度根据口碑来发像逆风驿站这种项目，裴谦的目标一次奖是一直开到地
而像《回头是岸》这再根据dlc的dlc的话，种买断制的游戏，发两口碑发放。三次奖金就可以了，后续出
当然，裴谦也要考虑衡，虽然裴总更性各个项目之间的平站这种会持续烧钱的太明显。不能搞得倾向偏爱逆风驿项目，也
搞定之后，裴谦满全部意地把这套方案交给辛助理。
始，所有的“从下个行。”项目奖金按照这个标准实月开