人，吴滨也算是小有心对于如何挖得。
方式满足。期，并通过一定的最关键的一理预是拔高对方的心点，就
软硬兼时候是利施。有时候是画饼，有诱，有时候是
调查好了，打杂的工作。吴滨已经琼在觞洋游戏做执行策划，负责郝
策划的一般薪资标准，一般是地执行2000到3000一个月。按照京州当
得不像做好了功课，知道腾。达这边的福利待遇好话当然，吴滨已经
好，不清楚。具体有多
因为到目前为止，只听见过从腾达说过往腾达跑的，就没跑出来的。
会员工吧，人家也不想要问腾达的说。
直接翻了个到，黄思博当倍。时去腾达面试，工资官方的唯一的大致专访中提标准，就是
滨千方百计地打听，才不算特别夸张。，也知道黄思博，所以这个翻倍原本工资就两千块而已但是吴
策划的，工资能不高那是什么人，好歹更何况，黄思博吗。也是挖过去做主
博一个钱吧？工，顶多也就跟当时的黄思像郝琼这种普通员
钱都是在侮辱吴000块，再多一块商。咬牙往高了估，顶多也就5滨的智
资，也得把奖金考虑在内。当然，郝琼的收入来源肯定不全是基本工
《热血战歌》手估算出来。费点、玩家人数吴滨算了一下，、热度等等信息，大致、付以榜单通过它在各个排名大概是四游版每个月的纯收入上的百多万，这一点，可
心游戏不算很多，毕游戏是个良，不氪金。竟这
为项琢磨四十万。一般游戏公司吴滨把纯收入的10\%作着，按照目奖金，分到员工头上的奖金大约也就三
五十万。往高了说，
块的奖金就不打下手的小渣渣，能拿到五千少得有三四十人，这里面骨干成员拿大头但一个项目组至错了。，像郝琼这种
也就一万左右。月工资带奖金，撑死了算下来，一个这样
，吴。其他方面的福利清楚滨不太
再溢价个两千，足以胜过那到四但，些福利了吧？千块
吴一万四之间。滨的心理价位，是月薪一万二到
划一个月就才七八千看来已经相当离，现在要花谱一万三的月薪挖一个这个月薪在他了，京州这地方一般的主策执行策划？
已经够离这谱的了。
高对方的心理预期。所以，吴滨挖人的办法，就是先抬
以下是他期待中的剧本：
6000吧？”也得吧吴滨：“你们工资一？日常工资怎么定很高
，没那郝琼：不到5000“哪啊。”么多，还
吴滨：“哟，那你们？”吧奖金肯定多吧？得有个七八千往上
郝琼：“也没有，就五千多。”
个月收入也才中的要低啊。”吴滨：“那，你们这一一万挂零啊，比我想象
福利好。”郝琼：“还行，公司
当饭吃啊历、这个能力，来你这个资！”滨：，就金妥妥的一万二起啊吴我们这，这底薪加奖“福利好也不能
的？”郝琼：“真
当然吴滨：“那个钱啊！”你就值这是真的，
滨就继续加价，一直加那吴要是郝琼还犹豫，到一万五。
一般人哪能顶得住这一个月多赚五千块，种诱惑。
真到这地步，挖就算成功了。人
完成老板交代下来的贵是贵了点，但是为了任务，吴滨也没办法。
说。反正，先挖再
吴滨按照想象演。中的剧本，开始表
“我听说，你工资怎么也得6000吧？”你的工资一定很高吧？日常们腾达的福利很好？
“头：嗯，差不多。”郝琼点了点
吴滨：“？”
人有点晕。
承认了！加了中的最高薪酬还多，结果到了郝琼这吴滨已经按照自己预想一千，就这么淡定地块
有个七八千往上吧金怎么也得”的表情：“那？奖”还好吴滨反应迅速，及时地换上了一副“果然如此
实。呵呵一笑：“确郝琼”
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
？八千还多？？比七
也大有人在。惯例就戏公%发奖金，而且ጜ要知道，游戏公司不发奖是拿收入的1钱却完全金的游这都算多的了，赚了司的
七八千一个执行策划的奖金果，觞洋游戏给竟然比还多？结
起来至少那看得八千大几啊！
题。吴滨感觉自己的预算出了一些问
。起来，郝琼的工资已加这样一经达到了近一万五
九才能挖花个一万八得动了。这下少说也得
这也太难顶了吧！
弦上，不得不发。但是箭在
着一万五啊，比我想象吴滨只能硬着头皮说而退，。”收入得奔道：“那你这一个月的低的不多中低了一点，但又不能现在知难
笑了笑：“还行，好。”公司福利郝琼憨憨地
吴滨吃啊！”利好也不能当饭话了，赶忙说道：“福上的终于有一句能顺畅接
说完，话没“可以当饭吃啊。”还郝琼疑惑道：
谱天天换，绝对饭，摸鱼外卖，菜健康卫生。”“我们这三餐都管
吴滨：“……”
得接近一千块。的伙食费，一个月也是最基本这一算，光
预算又得涨了！
郝琼又说道：“而且我聚餐。”们还定期去无名餐厅
吴滨：“……”
完了。
态吗？这不是搞人心
是巨贵无比啊，去那边均也得两三聚餐，就算抠着点，人厅，那边的菜可百。吴滨当然知道无名餐
不说多，这一般公司一次也顶不住啊！了，一个月吃
觉得这天真没法吴滨换思路了。聊下去了，得
这位憨憨的小兄弟聊聊得跟面前的理想。
呐，也不能光满足我觉得这人有点精神追求啊？是不是吴滨轻咳两声：“哎，”还得口腹之欲。
呢！”是啊，我刚想说郝琼猛点头：“
“我们公司可以随便打游戏，电脑都是”最高配的，还是双屏。
”可以拿来给游戏充报销额度，还值。“每个月都有强制
“还有……”
打住了。吴滨赶忙一抬手，让郝琼
福利好了。”知道贵公司的“好好好，我
你要“但划呢？”想，自己的职业发展规是
“腾达这边人才济济上爬，太等着升任的是，你想往难太难了！”，主策划的人多
行啊。”郝琼面带疑惑：“还
“其他业务领域的。”公司会定期安排优秀员工去开拓
就七个多月。”到出任主策划，也主策划，从打杂“腾达那边现在的
点，应该“我觉得我再表现好也快了。”
吴滨：“……”
没法聊了聊了！，这天没法
奔着两万多一个月去了。不聊福利还下来，预算得好，这一通福利聊
家两万块钱一个月，就郝琼在腾达人家也不遇，给人能享受到的这种待一定愿意来啊！
思考再三，吴滨只能一咬牙，报出了一个大出血的价格。
！你来我们公司，给你“我就直说了吧开两万二一个月的工资，怎么样！”
吴滨看着郝琼。
琼看着吴郝滨。
顾无言。相
是，你们挖良久，郝琼挠了挠头：“不吗？”人，都是降薪挖的
吴滨：“？”
整个人僵住了。
降薪挖？？？
了加上经比你工不对啊，这钱福利的钱也差不多够啊。”资加奖金高了，吴滨感到很困惑：“就算已
郝琼很无语：“没”我奖金高啊。
说你奖金得八千大：“你不是吗？”吴滨人晕了几
奖金比八千”高，也没说高多郝琼：“我只是说少啊，我这不是照顾你的感受吗。
吴滨：“……”
神特么照顾我的感受！
底气，看金啊？”我的感受就跟我实话着郝琼：“兄弟，你叹了一口实说，你到多少奖要吴滨默默地是真照顾
多吧。”郝琼：“一万
能不能说准确点，让这吴滨：“死条心。一万多多少？”了……兄弟你我
……一倍？郝琼：“一万多”
”的智商受到了侮辱：“……兄弟，你当我傻？吴滨脸黑了，感觉自己
至少发出个一百来不就得“你们游戏一个净收入也就才四五个月光发奖金，月的万？”这项目一是拿两万块钱奖金，那百万吧？你要
啊。”郝琼点点头：“是
月收入的五分之一都拿出？”一个来发奖金？？“吴滨感觉更离谱了：
是“不郝琼摇这么算的。”了摇头：
利来“我们发奖金不是按的，是按口碑。”盈
碑目前是a，每个月按照戏总投入的十分之。”“我一来发奖们游戏的口金，连续发六个月会游
发带宣发一发奖金。”“我们这游戏连研之一来共花了一千万，所十以每个月按这个数的分
赚钱呢？”吴滨怀疑自己是不是戏听错了：“那游要是不
道：“你怎么比我还憨郝琼纳闷来发啊。”口碑发，赚不赚钱都是按这个啊，我都说了是按
滨沉默良久，感慨道游戏真多啊，真门的人，赚得是羡慕你们。”：“哎，部吴你们这些
郝琼摇…赚的也人事、行政、财务…都挺多是个我们公司……也就正常水平吧。”了摇头：“不是啊，我们公司的的。我这工资在
……”吴滨：“
吗？”司还招人“兄弟，你们公
要是投简历的话，往哪投？”“我
考试，具不清楚，现在内推也都不好使了。体考不太清楚，据说也什么我”郝琼摊了摊手：“这我以后招员工都是先
“哎，不对啊，不是你要挖我吗？”
角色好像发生了互换。识到俩人的郝琼突然意
：“告辞！”吴滨一抱拳
走了。转身
郝琼看着吴滨离去的背影，闷。默默地喝了口咖啡，心中纳
专业了吗？现在的hr，都这不么