到了黄思博。下午，乔梁打车来到飞室，见黄工作
湿，幸会幸会！”“乔老
两个人亲切握手，互道久仰。
人没有太多的交集。垒》这一款游戏，乔《海计了《海上堡为主梁上堡垒》做过视频，所以两个没设计师只设严格来说给，黄思博作
以见面之后也跟腾达很熟悉，所一种惺惺相惜之感。有但毕竟都
暄了两句之后，两正题。人很快进入到会议室稍微寒
《使命与抉择》，没想争议。”乔梁直接到引起了很大的开门见山发布的视频解读了一下：“实不相瞒，我最近
“我但很多观众都不在视频里说，这‘重工业化模式’赞同。”制作出来的款游戏是用了戏有非常明显的区别，，跟之前的游
“您觉得呢？”
，乔梁还是挺紧题张的。问出这个问
思博直接来一”，那岂不是句“根本没这回事没法收场了吗？他很怕黄
习了了。，结果分析得一点都不命与抉择》，要是了《使一通分析猛如虎又潜心研究自己努力学对，那就太尴尬这么久的游戏设计理论，
思博喝了口茶水：“一些内容，我还是比较赞同的视频我看了，对里面的。”黄
“不过……”
“不敢当，虽然这款游不能成为里程碑刷国后才，还要很多年能盖棺定论。”在里面，但它‘里程碑’这个说法一开始立项的时候确实有要洗到底能戏在产游戏耻辱的想法
法我也没办’，“至于‘切的游戏业内并没有一重工业模念，其实目前答案。因为对于这个概念。”式个定论，属于给出一个非常确怎么说都有道理的概
听到这里，乔梁稍稍有些失望。
身显然，自己一样的性格上揽功。，非常的谦虚，不会盲目地往黄思博也是跟裴总
获但这很可能意地回去了虽然谦虚是美德，。味着乔梁今天要一无所
“不过……”
但我可以给你讲几话锋一转：，“虽然不能直立发过程中发生的小你的问题项、开你有所启发。”黄思博个在这款游戏和电影故事，相信会对接回答
亮：“您说！”乔梁眼前一
黄思博稍微整理了，说道：“不知道你有没有注意到，腾达游戏部门的负责人的。”下思路常频繁更换是非一
《海上堡垒》的设计师续负责凤款游戏的设计到了《游戏制作，而师，可以说是等等，能在腾达游戏部门连“我是人》的时候，主毛麟角。”再之后胡显斌、闵静超成了吕明亮，两换设计师就则是李雅达、
…之前在每个曾经做出独当一面，有了自己计师，康拓等人，也分到，甚至我在负责飞黄工作室游戏部门的陈全都能够，名堂的设了惊悸旅舍…的事业。”“现在，吕明亮在负责逆风物流
道，这意味着什么吗？”你知“
乔梁摇了摇头，一头雾水。
时候，裴总开发一款新游戏的每次在同的。”发放任务的方式都是不黄思博继续说道：“
，他却会事计师去认真执行。甚至有些匪夷所思的要求，让主设计师提出各种设计细节，候看似毫不相关的大致范围，比让设出一个非常宽泛“有时候，他只会给思维进行设计；如给出几条自己去发散而有的时无巨细地”
这是为什么？你知道吗？”“
头，更加困惑了。乔梁还是摇了摇
来的骨干了《使命与抉择》的设、胡显斌等腾达游戏部门出黄思博又成员，大家群策”有吕给出的难题可以的时候，裴总：“这次，在开发《群力，总算最终敲定林晚、叶之舟、王晓宾，我计细节。说道抉择》、闵静超、包旭、使命与说是难度空前。于是召集了朱小策导演还明亮、李雅达
“把这些内容全都联系到了什么？”想起来，你
乔梁眉头紧皱，大脑快速运转。
藏着非常关键的内难以抓住。容，却又觉得有些模糊，他隐约感觉到这其中似乎隐
他眼前一突然，亮。
“我明白了！”
“这其实是裴总在才！”按照自己的方式，在培养属于腾达集团的人
游戏项目锻，所以裴总每做一个新的师。”炼人的部门新，就提拔一个有潜力的“腾达游戏部门是最能人做主设计
好的员工换到门去独“而在项目成功之后人！”，裴总就把已经培养其他部当一面，再继续培养新
游戏部门出来面’“所以腾达游戏部！”的说法的个个都能独当一此的频繁，才会有‘门的人员流动才会如
的方式不同，这是因为务时的发放任务”“至于裴总在布置任裴总要因材施教。
“有，程中好好看、好好学。裴总就给出一些非”些人擅长设计常详细真执行的过华；对于一些想象力不太丰富看似，那么裴总就通过几条导，尽可、能地激发他们的才的要求对他们进行引毫不相关但执行力比较强的人的规则，让他们在认
“而之后的安排，也证明了裴总其。”实是一个因材施教的领路人
娱产业设计师，“比飞黄能力也很强的总派你负责所以裴工作室，把控整文个腾达集团的常有想法、综合；”如，黄哥你是一个非
行力比较强的设计师，裴总让他去掌管逆风物流；”“吕明亮是个执
的作用验丰富、做事踏实，所以，他特别突出，但经“至于李雅达和包旭……让他们作为老员工留在针腾达游海神们的能力其实并不算戏部门，起到定”
个腾达集团有门、更员工们掌控力的同时，也能更快潜力的由他们把控，在确保裴总对各个部门部好地发展！”之中，各个“这样一来，整都在快速地成长
关键锻炼之后，重新聚在一起的时候，就会爆发出非常惊人的潜力！”“最的是，当这些人充分
》堂的！”好明天》的成，是不可能“就拿《使命与抉择工作室之前的积累，没有《美来说，如果没有飞黄功域都做出名在电影和游戏两个领
不太像是裴总风格戏，比自设计的游纳闷，《使命与游戏制作人》、《。”“我之前就有些的游戏，有烈的个人色彩，力等等，都有一种很强一种突破天际的想象回头是岸》、《奋斗》》看起来有点抉择因为裴总亲如《
择》缺少了这种稳的感觉。”天马行空的想象力“而《使命与抉，却多了一种四平八
“原来，指点下群策群力的这款游戏是你们所有人在裴总结果！”
工业化模式’来形容抉择》就是说……我用‘重“也，其实并不算特别严谨。”《使命与
！”有意地通过对骨干员工的培让腾重工业化模式’并不是自，达集团提前重工业化模式’中养、指点然形成的，而是裴总“严格来说，腾达的‘发挥他们的特长，进入到了这种‘
子上“看来我吹的方向没错，只是没吹到点啊！”
黄思博喝了口茶水，笑而不语。
。他心里也是这么认为的
只要做过腾用！功指点对一款游戏的成达游戏部门的负责人，都会明白裴总的会起到多么巨大的作
还在吕明亮等人说不定如果没有裴总，黄公司做执行策思博和可能取得现在的这些成划打杂工呢，怎么某个不入流的游戏绩？
要获得平台。很多时，但更重要的是候，人的能力是一方面
代的那些名将部分都跟就像有人在网上提刘邦是同乡？为什、谋士、开国元勋，大么那样出现这么多天小城能同时才？问，的一个为什么汉
长，有了这到发挥。分才能得事实上是因下的过为，他们这批人在打天步、共同成程中共同进个平台和资源，他们的天
腾达集团也是如此。
到业内顶各部门的负责人每个聪明绝顶、可以做都尖么？不一定。
台、没有裴总在的成就能取得现的指点，他们也不可如果没有腾达集团的平。
裴总幕后最大会敲定下来的，但所以，《使内容是黄思博他们开。命与抉择》虽然大部分的功臣显然还是
他们树立了一个绝佳总提供了这个定了腾达集团的基的榜样，所以才会有《因为裴择游戏诞生！平台，确》这款调，培养了这些人，给使命与抉
但是他不能明说事求是。，因为裴总说了，要实
，多多少少都有点在里面，虽然脑补的成分多半就是事实，但也不能直说。他所想的这些事情
曲给讲了一遍事求是地把制作《使命所就非常实，懂得都懂与抉择》时发生的这些小插，不懂也不能多解释。以，黄思博
。理解力，应该是问题的反正以乔老湿的没
就他的让他失望，一点透，瞬间就领会了乔梁果然也没意图！
现在我可以断言，！有意为之、的，腾仅是在率先尝达集团不仅果！”刻是裴总‘重工业化模式’，乔梁非常高兴地非常感谢而且收到了绝佳的效说道：“明白了！意引导而且还试
对线！如此详实的能让！”案例，绝对他们哑口无言“我这就回去跟那些人