办法。一遍，而且用了“三步走”的张楠把自己的张元用一种小得意的口吻，跟心得给详细地讲述了
楠论成果；第一步，向张吴滨研究出来的最新理介绍人力资源部
苦旅行共性；的负责人们身上寻找的名第二步，结合受苦旅行没去受的负责人们和单，从被选中去受苦旅行
第三步，综合分析，找到应对之法。
是特别确全面的验现在，单已经出来了，张的话，那么第二期受苦旅行的名元的推测已经得到了定如果说之前他还不证。
，仍旧安那几个人，比如全。惊悸旅舍的陈康拓前就确认安全的一方面，他之
责人们，无一较危另一方幸免。险的负面，他之前觉得比
功地凭借观赛活动中的整活，极期间，在线下是�而他自己，则成全球邀请赛限地逃过一劫！
如此多方验证定，甚套理论极为笃，张元已经对自己的这至可以说是深信不疑。
态，快乐工作、有创裴总的深的异化状发挥出最大的潜力！层意图就是希望引导大家摆脱劳动造性地劳动，从而
的张楠。听得一愣一愣
完全没道理啊！离谱的，，这个理论是挺乍一听
，根本就是一步全！这个理论实在遍，尤其是每对上了之后，张楠又觉得但是都严丝合太全的推论过程给讲述一缝地无懈可击啊在张元把这个理论面、太完善了
听道理！”张楠考虑片刻之后说你这么一说，确实很有道：“
“这应该是最本想法的一接近裴总原种解释了。”
我还是有一点不太“不过”明白。
还有负责人们的划分，都很清“前边的逻辑都割裂，工作和娱乐比如‘劳动的异化’，晰。”的很顺畅，
旅行联系起受苦“但是……这些理论，是如何跟来的呢？”
“为什么纠正‘劳受苦呢？”动异化’的方式是去
个其实张元似乎也早就“这考虑过这个问题，微笑说道：很好理解。”
批名单出来之后不懂，但在第二一下他我又找吴滨仔细探讨了一番，了解“我刚开始也最新的理论成果。”了，
的！”“而后，我才豁然开朗，原来这一切都是有联系
。”动异化的一个标准“其实受苦旅行本模板身，就是劳
张楠错愕道：“为什么？”
旅行本身，是不是快乐的？”张元耐心解释：“
”“当然是快乐的。
快乐的事情。”的时候，可以自己选“当人们主动去旅行，在这种状态下，旅行当然是一件旅行的择时间、地点、方式
看到了新的风景“到了新地方，，也一样是乐在离，一路颠你走了很远的距其中，哪怕簸、舟车劳顿的。”
情。”，从主动的旅行变成而受全改变了旅行的性质严肃的事“苦旅行则是完了被迫的旅行，变成了一件非常
由别，而是选择时间、地点、旅行的方式旅行的过程行的目的不再是快乐，中规划了严格而是完成既定任务……人来选；“不能自己必须做到；旅”的行程和目标，
，是不是跟‘劳动的异“之处？”你一下对比化’有很多的共通
：“嗯……确实。”张楠若有所思地点头
，都变成了被动的、旅行，原本都化之后有一定创明显的，劳动和活动，但在异“共性还是很受一种主观的、自由的、迫的、痛苦的活动。”是造性的
”类似。程，还有转变的结果，都相“这个转变的过当
惯性思维。”“这一点其实很难发觉，因为长久张来的以元继续说道：
们认为娱乐的工作就的、放松的、劳累泾渭分明的，性质行就是自由而旅、痛苦的，，工作和完全不同。而在性思维中，我惯娱乐就是分开的、部分人天然地认为是。”“大的
“所以，很难想到共同点。”工作和旅行这二者之间的
“但其实二者质是高在最原本下，它们的性态似的。”度相的状
感觉。”到，但一旦领悟，“这一点其实很难领悟就会有一种豁然开朗的
受苦？”“所以说，裴总安排些负责人们能够明白这个道理？转变心态旅行，是想让这张楠认真思考：
些负责人些乐“但这似乎作无乐趣可言啊？”确实给他们带来了一们虽然趣，而受苦旅行有一点牵强吧，毕竟这工……却毫以说都是工作狂，但可
虽然有，但性质不同。”张元微微摇头：“乐趣
作中获得的乐趣，“工作狂在工”原本并不是工作最的乐趣。
“是各从小到大养成的习是升职加催动着工工作狂种各样复杂因素薪的目标，作的，往往是责任感，是的惯，刺激。”
劳动最原乐，是聪明“而的乐趣，是创造的快乐。本”才智得到发挥的快
，不能混为一谈。“这两种乐趣”，有本质上的不同
被压抑而不自知的同，很容易陷入创状态。”“如果混造力
态已经深入人心“也正是因，所以裴总才动的异化状要换成‘旅行’这种载体，这性。”样的不合理才更容易理解劳动异化为劳、习以为常
开解释了一下。张元又稍微展
来自这些内容，显然绝大多滨，张元只是于吴都是知识。数的理论自己的理解，复述一番结合
获取快乐，但他获从表面上来看，工作狂也能从工作中原本的快乐。并不是劳动最取的
个方面：下几来源于以工作狂在完成足感是种满足感，工作之后也会有一但这种满
的”，而娱乐被视为“作和娱乐被严格理的、高尚时间的”。责任感，因为工萎靡的、消磨区分开，所以工首先，正当的、合不正当的、作被视为是“
到工作所以在工作狂看来，工的快乐，但会获得一大量时间工作时，虽然干正事、没有虚度时满足感。间种“我一直在花费原本作有很强的正当性，”的无法感受
其次，这是一种习惯。
大部分人的，但你要承受、忍耐这和种痛苦，因为优工作本身做的。从小接受的教育就是就是痛苦，你不可以玩，你要要努力赚钱，秀的人都是这样工作，学习学习，你要认真
“忍受痛苦让人种习惯，甚至自然而会改变这种苦的状态反”就变成了一久痛而久之，变得不习惯。而然地适应了，
最后，就是目标的刺激。
中评优，，一步步在职绩效，在考核得提kpi、完成升。工作的目标是为了完成很多人职加薪场中获升
卜的驴子一样，不断而这种目标，们就像吊着胡萝地闷头拉磨。让他
强调责任感是错误的。不是说职加薪或当然，者强调认真工作、追求升
，应当鼓励。认真工作这是一种职业精神
割裂了，让人们自然看，强。动的异化状态上将劳动的快乐但从另一个角度来调工作的痛苦，强调工作的正当性，实际而然地接受了劳
张了最终的目标吗？”些费解：“但是……这样不都是达到楠有
发展，那么这工作、升职加薪，如果说最终的目而公司快速标是员工认真腾达已经达到了。个目标，
为？要纠结于它的性质呢什么还
张元再度摇头：“当然不是！”
别状态实际上是有本质区这两种的。”“
痛苦迟早痛苦，甚至可以忽略痛多或少的问题。苦，但这些“人可以忍受都会反噬，只不过是或”
不到后果，但这并不代表后果不存在。”“有些人甚至完全感受
，而完成工作是源好，但实际上，却根和既定的会有向更高处迈进的动自于一种目标，那么表面上确实也把工作做得本不身是一件痛苦的事情责任感，是为了完成kpi很“如果认为，工作本力。”
“因为创物我两忘的状态。”，是乐趣，是新精神，需要的是沉浸
那么“如果工作的目标就是的，那么在工作中赚钱，认为后，你断地积累；如果认为工作是痛苦”就会厌恶工作。到一定程度之，这种痛苦就会不
些人说，赚够钱了享受人生中一部活对立起来了，把工他把工作和生是因为谋生手段，而不是生活，归根结底还“有痛苦的就作当成了一种分有乐趣的内容。”
”想象力和创造性。发挥自身的情况下，充分“只有真正感受到劳乐，动的快才能在不损耗
是充满想象力和i，一心“裴总需要的不”是眼中只有kp人。一面的负责想着业绩的工具人，而创造力、能独当
张楠恍然大悟：“原来如此！”
误方向，从而在工作中的错人们感受到这种痛苦行，实主。负是劳正。动异化状态的一个缩影”际上之后，更能理解自己动进行矫责“也就是说，受苦旅
”张元点点头：“没错。
”种变化。了这“其实我已经感受到
“之前为了了两首歌，突然发现效果竟然不错！”整活，我上台唱
拉近了我和大家的距离这种与。”网友同乐么喜闻乐见呢？显然是“当然，我唱歌什么水平我自的态度，还有娱乐大众的肯定，无形中己心里清楚，但么还这的精神，得到了大家观众们为什
，很有启发！”“这对于我接下来的工作
”“电竞事业部这样一个人们又会有多言，创造性的么对于相对不太需要创造性的大的提升呢那？发掘，对负责部门尚且如此，游戏、电影等部门而