，裴。于是，顺理成章地总就找到孟畅来接班
腾达都充满了仇恨。子走歪了，关键是失孟畅自己很清楚，裴总给但算计了，对裴总、对当时的自己不仅仅是路，觉得自己是被败了之后仍然不知悔改
这个时他讲开放、包容的态度跟的。、坦诚是绝对不会接受候如果裴总以一种这些，那他
那时候的孟畅一门心思想着怎债还清，然后东山再起。么快点捞钱，把自己身上的外
是在同一个坑里跌倒又走上了之前的老如果他真的在那种状态是下还清了外债，那不过两次。路，结果多半
出了一个反向的提成所以提方案！了他的这一心理，而裴总正是看穿
作所二十万，这一好赚，只。个月就能拿到的工资能轻轻松要让宣传经费个价面找工个钱看起来非常这松赚打了水漂，格远高于孟畅在外
，签了这个协议。于是孟畅动了，心果然上钩了
错误观点！期让他不断地的：裴总是想通过前受挫，用而这正是裴总想要他的铁一般无情的事实纠正
产品不重要，光靠营销就，之前孟畅觉得够了。
腾达、接但在加入畅不得不承认二连三地失败之后，孟西，最重要的还是产品要有足够的产，营销宣传只是品力。锦上添花的东
原形毕露。果没有强大的方案也会火；如只要有强产品力作辣鸡的宣传再好也终究会支撑，吹得大的产品力做支撑，那么再
心态发生这种畅的在，并开始自发地钻研起来。转变之后而在孟到“裴氏宣传法”的存，他就开始渐渐意识
个大圈子。绕了一也就是说，裴总实际上是
债的心态在腾达打工，地研究会真的跟腾达同心的细节教给孟畅，用直接把裴氏宣传法的正向的提成来诱惑认识不会有不种混日子、早日还裴总完他，但那样一来，孟畅任何改变，他不会深入裴氏宣传法，还是全可以同德。会以一
次拿到底薪、受到。但现在，孟畅在很多的道理，心很多挫折之后，明悟了态也发生了转变很多
这样一个广告营销是裴总所需要的！部的负责人，才
希显然是望他能够把裴氏定了孟畅已术。而在确让整个腾达各个部门的经值得信任之后负责人都能掌握这种，裴总让屠龙之人群体中发扬开去，宣传法在负责他来分配宣传资源，
需要裴总再个腾达的广告走上正轨根本不营销工作就可以自那么之后，整，操心了。行
其实就是一个“所以，这自动化”的过程！
亲力亲为是希望自己不用再行宣传营销。很显然，合，而是各个部门可以自养成多面手，就行制定发展规划、有负责人们都培联动、自行进裴总努力地把所互相配
手动组装，但他“自动化生产线”。辛辛苦苦地也一直在努力地搭建以前全都是裴总自己
是一直完等这条自腾达精神的指引下，自行发展！美地在裴总的指动化导方针和生产线搭建完成了全，腾达就可以真的完不依赖裴总，而
遭到全公司从上到下的会抵到时候打击和制。无论是谁，想，都要改变这种模式
地有了一种非常震撼想到这一点，孟畅莫名的感觉。突然
东西！板想业裴总果然不是一般的企是同一个次元的的真的完全不家，跟其他公司老
其他的老板只是在想，磨琢磨钱多了怎么移利润，今年换车，明怎么能年换房，或者再琢民。多搞点
”的集团公司考虑一件事情，是，裴总从不考虑但裴总不于天下这些东西，他从头！到尾都只在就是如何把腾达打造成一个真正“无敌
能够按照他规划好的路线一直发展下去。己人格化的延伸，这让整个腾达，都变成自样一来即使裴总退休，精神不断传承，腾达也只要这种
这样一来……
的时候了正做到那种。程度的时候，就是裴也许腾总退休达集团真
那一天特别孟畅突然对期待。
看中，能够的达广告营销部而且，一想到自己能够被裴总有一种热血作为腾然沸腾之感。这一切，孟畅突负责人见证
这算什么本事？之舌去骗几个投资人，自己之前凭借三寸不烂
的集团公司，这才像裴己之力打是大丈夫所为啊！造一个无敌总这样，一
学，继续学！
！，孟畅决越多就越赚腾达定，说什么都得留在裴总身上学的东西显然裴，从总身上还有太多的秘密
……
细考虑《安全文明驾设设备的宣传方案。之舟开始仔孟畅走后，叶驶》和这些外
单了。来的工作就之前孟畅已经了一番，接了，也把大方向给指出来比较简下思路全都给捋顺帮叶之舟把
部去细化。出一个初版的方案，然方案拿给广告营销后把这个
“按照孟畅的说法，游体’的时候戏和外设最好可以们‘合分开宣传，这样等它。”，才能产生最佳效果
“当然，考虑考虑一下。不一定能起作用，这方面还得好好到大”技的关系，分开宣传家都知道觞洋游戏和鸥图科
用《奋斗》的“游戏可以健身晾衣架那路子，用‘劝个退那个办法，用‘片面法’，而外设则是走智能法’……”
，让他准备一下发活这块，他是公司上得且，布会上整下最擅长的。”布会的ppt，在发跟常友说一声“而
驾驶》写一下游戏详吧。”情页上的宣传语“嗯，先给《安全文明
“人足不出体验，高度集中的驾驶感受，肆意妄为、拥有无限可能的驾驶世界人都能成为车神，户享受驾驶的乐趣，多……”元化的驾驶
“这可以。”些应该都
，而大部分人过长时间刻苦努苦努力的训练成为车神论里可以通不可能长时间刻说，理车爽游，以成为车神，让力玩家们觉得这是一款飚训练。”根本但实际上的意思是“人人都可上人们在这
样，其公交只是而已。”可能玩家们实并没有，所谓的会觉得有很多花大货车“多元化的驾驶体验，车或者开多元化自己选开
做得太好玩一下的损失太大，承受以了，让人很专注，但不起，所会觉得这游戏“高度集中的驾不得不专注。”实际上是游戏里碰驶感受，玩家们可能
“肆意妄为、拥磕随便碰，住院而已。”玩家们肯定以为这，事实上也确实如此是一限可能的驾驶世界，，可以随便只不过碰完了要修车有无款随便磕随便碰的游戏
来，这些乐趣其实层乐趣，玩家们玩过一能体会出也都可以在的很多深宣传语上表现出来。”刚开始的时候大段时间之后才，只不过“而这游戏家体会不到而已
坦诚价格贵、容易吃灰，告诉一般玩票的玩家千万是强调一下外设的不要买。”地劝退玩家，布会那边，则“至于外设发
驾校、体验店、“或者商场和游乐是专供各大干脆一点，可以说这款设备”场等集中采购的。
备的热果，应间之后，再出游该是先开“这样一来应该也会最好。”度过去一段时程最顺，效戏的宣传，这样捋下来流设备发布会，等设
传方案给从头到其是对照《奋斗更自尾地盘了一遍，尤方案，吸取了一些经验，润。》和智能健然、过程更圆让流程身晾衣架当时的宣传叶之舟把整个宣
！”“齐活了
望人自己出宣传方案“果然，还比事事都指己的项目。来好多了。”，是得项目负责自己最清楚自广告营销部
叶之舟很高兴，之前解决了。此顺利地头疼的宣传方案竟然如
他打算再完善一下部和鸥图科技，提前做就把方案发给广告营销好准备！
这元旦的假期，所以是正调休常上班。个周末因为要
的发布会的，时间定鸥图科技那边其实外设产品点。在10号的晚上8之前本来也是要开这些
给改一下就可以是针对新的要讲解的内容和ppt了。宣传方案，把发布会上时间不需要变动，只
……
……
1月7日，周一。
天周末的裴谦两班。公司休了上照常来
假期的调休什么？你说上，正常上班？周末应该是元旦
码周末假期的，元是要放假是周末，一码归一，怎么能算调休呢？旦假期不好意思，周末就是元旦，
自由上下班板，公司赚的权利作为老的钱吧？跟我没关系，总是要有的
人，他同退，一起工们也跟自己同进完元旦假期再放也不是周末。其实之前就已经研放当然，裴谦那么自私的究过能不能让员
过去的理由。得但然而不行，因为，额外开假可以，系统规定腾要按照法定节假日来要有一个说达目前的工作时间
显然裴谦这次没能想有力的理由，所以只能是下次再说了。出来一个足够强
到裴谦琢磨制，到底是后想让员工触一点休息多久呢？休息多久，员工就么时候能再接限能着，什底
那就太棒了。
去通知他就提醒道：刚到公司，前台一声。”“裴总，吴川已，经在等着了您先去办公室，我
了一裴谦愣下，“吴川是谁”差点脱口而出。
“哦，他有什么事吗？”裴谦换了一种问法。
组那边一集动漫，想。”已经出了前台：“说是动漫给您看看
川是飞黄工作了，吴搞《代行室负责动漫组的，负责者学院》。“哦。”裴谦想起来
见过那么一两次，所以没什么太大的印象。过这个人裴谦就只只不
他到我办公室来吧“行，那五分钟后让。”