几行小最前方是字。
档，仅在私下传播，“该文档为绝密文络上。”严禁发到内部论坛和网
精神仅“裴总最讨厌教权。”条主义，真正的腾达有最存在于裴总的心中，裴总拥终解释
别和学对腾达精神的一次粗审慎的甄劣揣摩，不代表裴总的立思考，对文档的真实看法。请大家保持“此份文档，仅仅是独内容进行习。”
么个意思：总之，大概就是这
正确的答案，更不代表是标准教材，只是比这不价值，不能当做唯一解读，较片面的只具有参考裴总的真实想法。
是得自己去悟。关于腾达精神，还
李雅达稍少。这份文档的内容还真不微翻了翻，发现
正继续往下看文档的文。
……
新。腾达精神一：高效工，注重创作
第切可能不加班。一要务就是进一要践行这一精神，
不加班，是裴总三令五申的重要原则。
爱，而忽视了这其解为理将它简单地但是，很多人只是中的深意。裴总对员工的关
奏的工作，制不加班的种手段，逐渐让适所有员工应这种快节这新思想。率、激发创策自己、提升工作效裴总是希望通过强不断地鞭
的而工作方法效加班的过程中，想在尽一切可能不、寻更高，。从而形成良性循环找方设法地提升工作效率
腾达精神二：服从领导，思想独立。
要求。总的第一要务就是不一精神，计一切代价要践行这完成裴
明了，另有深裴总经但都在事后证一些看似不合理的要求，常提出意。
即使不理解裴总深意，有重要意义。的真实目的，裴总的要求，这对于理解裴总也要尽一切可能完成
一天会有所明其义自见。只要，裴总的指导方针，总有努力践行悟。俗语有云，读书百遍
望所有员工成总并不希盲从的工具人。为只知道但，也要注意，裴
提立思考精神。了培养员要求、不做解释，出们的独工正是为裴总一向只
主观能动性，努力为裴考、托在裴总的身自主解立思上，要充分发挥自己的决问题，践行裴总要忧。所以，在求的同时，也要注重独不能把一切希望都寄总分
，目标长远。腾达精神三：劳逸结合
充分享受公司给大。要践行这一精家带来的第一要务就是神，福利
受太多公司的福利游戏，也不好意思在喝咖。很多员工不好意啡，或者享公司吃零食、思在公司玩
完全错误的思想！这是一种
结合明白，要供这么好的办公环境员工们公司提供这些福，就是为了让利，提劳逸。
工作效率。了三四十岁一革命的本钱，很多人身职业病，工作身体是难以集中，影响了到状态不佳，精神
工大损失。视为公司的宝贵财富，员工生病，是公司的重腾达将员
伴，不，让所有人可以好的办公环境，们劳逸结合，保重身体了这么多的福利、这么为了让员工所以，裴总准备年之后，直到退休之前，仍旧和腾达一路相在十年、二就是十年甚至三十离不弃。
受享受。这些福利，好好地所以，大家应该心安理得地接
的工作状态，更高昂的工作热在心底，用而后，将这份感动埋情和更积极回报公司的厚爱！
神博大腾达精精深，这只其中的是一方面。
知易行难，希望大单的做起。家可以先从最简
加班。不想尽一切办法
完成裴总的要求。想尽一切办法
享受公司的福利。充分
从这些最简单的小事做总的期待，成为一名真正的腾达人！起，不要辜负裴
，充分领会在此基础上：腾达精神
高；，注重创新效工作
立；服从领导，思想独
长远！，目标劳逸结合
……
文档，默。李雅达陷入了沉看完这份
突然觉得有些愧疚！
原来，裴总三令五申地让我们不要加班，竟然还有这种深意？
游戏部门负失败了！责人的，对腾达精神的够，还在经常偷偷摸度竟然都如此不得有些惭愧，自己这李雅达个做不由理解摸的加班，真是太
自己的理解能力己的工作效率不高，另一方这一方面反映出自不够。面反映出
还是得再接再厉！
用！这份文档，非常有
忙回复：，这份文档帮大忙了！“谢谢她赶这是你想出来的？”
精神测试的一名员“不是我，是我们部郝云很快回复：工有感而发。”门刚刚通过腾达
员工提供测试心得的回“不用谢我馈！”，这是对之前你们那名
！”大家庭中来员工早“我们部门的这位更好地领悟腾达精神，门的新员工，让他们他部，希望能够引导其真正融入到腾达的日
，这份文档不宜外传”公司机密的一部分。，这属于“不过
”“我的想法是，这份文负责人的电脑密。能保存在档就只中，而且要层层加
我，才能了解干员工这些内容！”那些们认为有资格学习腾达“精神的骨
李雅达恍然：“！”好的，我明白了，非常感谢
第一次测试就已经通过，很多的新人要经过腾达虽说游戏个人在精神契合度但肯定还会有测试的洗礼。部门有三
档就至关重要了！这时候，这样的一份文
郝云将这份，显然不一定能代表裴总的见。在内网上公布文档传给其他部门的文档仅仅是一家之言，负责人，而非直接也是觉得这份意
万一外传，引起其他人的误读和曲会让裴总不高兴。神契合度测试，可能解，或者干扰了腾达精
不能闹得人尽皆知。所以，只能在小范围传，更播，不能泄露
中意他们看一看这份文档，窍己的电脑上稍微给虑，如果自己手下的员腾达精神。让他们领悟一下这个人的话，就在自，眼瞅着就要被淘汰工实在不开李雅达考掉了，而自己又很
当于是给那些陷入这样一来，相的人，一个好的引导。迷途、暂时没有开窍
总之，只有原文档。骨干成员才能看到并学习这份
这些骨干在工拢过然而然的就可以来。作中形成良好的氛让他们自发地靠引导其围，自他普通员工，
雅达把文档给小心翼夹里，顺便加密了一下隐藏文，防止外泄。地藏到电脑件翼的李
系室，轻轻切准己要启程了，下周一办公才能回来一。，如果有事的话随时联毕，李雅达来到裴总的敲门，告诉裴总自备完
，不会联系你们的，裴谦微问题一概不要管。好不容易出去一趟要好好玩，工作上的笑道：“放心一定”
准备！”“时间不早了，快去准备出发吧
的有种被赶出离开裴总的办公室，李雅达莫名公司的错觉。
………
……
，裴谦感到松多了。送走了李雅达轻
出国去玩这么该安多骨干成员都了，自己应全了吧？
了吧？息一周应该能安心休
真是来之不易的闲暇时光啊。
谦随便刷了刷网页，看了看最近的新闻裴。
和“指头公司”搜索。关键词“ioi”突然，他想到了些什么，在网站上
角的报道，热度本上没人在讨论。一些玩家论坛上也基常边边竟然只有一些非很低，角
后凭借着自己的英语水平努力地在茫然文关中寻找半天。裴谦又换了英四级茫多的搜索结果键词来搜索，
他想要的内容！依旧没有找到
却果，只是用了一些已经进行过一次并没有过多地描述，试，但对于测试的结条信息说ioi比较客就只有寥寥几套的词汇来形测容。
。也就是说，好非常火像并没有
。裴谦不由得有些纳闷
很火爆的消息呢？奇怪，怎么没有
试在短时间之内就扩按照裴谦各地才对。戏应该在正式测散到国内以及世界后不久就火遍米国，然后记忆中的情况，这游
的国着这款游的意见领袖在密切关注�戏了。戏资讯网站和玩家中服没开之前，就已经有一批游事实上，在
但是换成了ioi，怎么没什么声音呢？
，时间还太早。问国外无人津是正常的
但国外呢？
未免也搞出什么名堂？这效率资了不少钱了，到太低了指头公司融现在都还么些。
不过裴谦转念又，应该也会晚一些。司融资一想，既然指头公那游戏真正火起来拳头公司要晚了很多，的时间比
可能再等等，就？会有类似的消息了吧
裴谦觉得，还是再观察一下吧。
关掉电脑之后离考试周已经越来，裴谦看了看日期，距越近了。
老马要笔记了差不多也得跟。
了。梦创投自从上次老马投了io谦已经有段时间没去圆i之后，裴
背梦创投已经，不想可能再回忆起伤心事；刺自己了。为圆没钱了，不另一方面也是因一方面是因为备受打击
兄弟。不好过，这段时间也确实有些忽视了自己的
圆梦创投看为了笔记，还是去马现在的圈，一看老状态。稍微转一
……
……
裴圆梦创谦刚刚来到投，就听到里面有人在喊。
“马总，快开大！”
”“没事马总，你先走，我殿后！
，你先撤！”马总，不要管我“
样子慷慨激昂，。况相当激烈的战听起来
裴谦不微微点头。由得不由得
司应该有公的样子嘛！嗯，这才是我理想中
是好兄弟，每次来都不会老马让我失望！果然不愧
次。呃……除了上
也但是裴谦觉得上次的不能全怪老马，这完全误撞。事情属于误打
的，这属于误伤。马不是有意老
么一自己的好兄弟就这棒子打死。资到底最终是否会成功，尚无定论，也不能就把而且，这次投
试周以后了。要打死，至少也得考
的身后。裴谦悄悄地溜达进来，站在马洋
《却看到他现在玩的并！不是神启》，而是gog
嗯？？？
裴谦的头上顿时多出了三个问号。